針對第三點
傳聲筒
在本公司，每一個人都有負責業務
每個人業務基本上不會重疊
也沒有必要去幫助別人業務，除非是長官說要合作
或者他以前負責此業務去問一下如何進行。
而每個業務都有負責對應窗口
電話分機共用
那為什麼不能當傳聲筒??
如果我向他們那樣問，不就是幫別人扛業務。
你薪水是要多付給我一筆嗎??
自己的業務為啥不自己回電問清楚呢???
是因為我無法理解他們要一個不是自己業務的人回答什麼?
問什麼??
還是只是想把工作前階段推給其他人?
以上

基本上那影片就一個自以為能力很強的老妹在示範婊樣

那是新人

我不是你的秘書沒必要幫你做筆記，有告訴你誰誰誰有來電就很好了

可能影片是要表示至少要說，a廠商來電請你在中午前回電商談明天開會的事情；而不是只說a廠商打電話找你而已吧？ 我猜啦~

假使是幫你的主管接電話，要問對方是誰，哪個單位，有什麼事吧？對方說要找某某某，轉給主管後發現是保險推銷，不就被電到天上去。

我遇過的是很多老鳥要菜鳥做傳聲筒，去規避一些應該有由老鳥解決的問題然後我遇過聽不出來電者聲音問對方是誰就被對方罵 你不知道我是誰嗎 的實例

說真的台灣很多職場都不是在努力把事做好公司變強，大多都是在玩辦公室文化老鳥弄菜鳥，推卸責任啦、避重就輕啦，搞一堆事就是不直接把事做好，想爽到下班而已

推1樓、lail大、mikasa大