前情提要：
我在一家餐廳打工近兩年
最近因為生涯規劃無法繼續在台北工作
所以一個月前就提離職了
而剛好另一位工讀生（簡稱A)剛好畢業了也已經離職了
由於我們店裡只有四位員工+老闆老闆娘總共六位員工
另外有動作很快的B , 比較菜的C
基本上老闆老闆娘是負責上午的工作 而晚班就是我們工讀生輪班
我們的工作基本上不分內外後場的
也就是一個人當班（偶爾兩個人）要負責店內所有事情
時薪也就135 沒有休息時間 也沒有勞健保...
其實我覺得這些都還算能接受...
畢竟老闆也對我們很好..
（現在想想覺得蠻意外的呵呵
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以下正文：
上週末五六日因為老闆老闆娘帶小孩出去玩
所以店裡只剩四個員工要輪班
我們店是生食店 所以必須一直一直洗菜
所以老闆娘就請他媽媽來店裡洗菜
事件一：
我當班的週六早上因為有很多組訂位所以我忙的沒時間吃飯
老闆娘媽媽問我：XX你要吃飯嗎？我想吃OO(店裡某種商品）
老闆娘媽媽問我：XX你要吃飯嗎？我想吃OO(店裡某種商品）
我：阿姨我還不餓 不然我先幫你做 我晚點再吃
老闆娘媽媽：喔那沒關係啦我去買牛肉麵
我：好
我覺得以上對話完全沒有問題..
但是事後老闆娘跟我說我吃飯都不理她媽媽 她媽媽要吃店裡的食物我不幫他用
WTF……？那我到底該怎麼說才正確？
我是不想忙不過來，
而且她媽媽除了洗菜只會洗菜啊……
我能要她做什麼？
我也是為了店裡好不想讓客人等太久所以犧牲吃飯時間
事件二：
我週六下班後A和C來接晚班
當天因為很多客人一次湧進來所以他們很忙
最後的結帳金額為5000多塊
老闆娘也一直待到晚上
隔天週日早上為B來上早班
因為她動作很快很快
加上那天早上客人不是一次湧進來所以做起來比較輕鬆
週日晚上我和C來接班的時候
老闆娘媽媽突然說一句：哇B好厲害哦～一個人就可以做5000塊，跟昨天營業額一樣耶！哪像某些人只會瞎忙～
....？！
不知道是我跟C會錯意還是老闆娘媽媽真的在酸A.C.....
之後老闆娘也知道這件事
跟我們解釋她媽媽只是講話比較不經大腦要我們不要在意
然後剛好C也因為有其他case要做（c主業是編輯）所以也準備在9月中離職了
但是老闆娘就暴怒覺得我們是說好一起氣她媽媽的
最近老闆娘也都不來上班
店裡一堆雜事都沒處理 老闆真可憐....
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其實以上事情我並沒有很想要追究
畢竟自己也要離職了也不想把場面用的那麼難看
不過我還是想問問大家遇到這些事情會怎麼面對？
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更：
離職後老闆娘一直覺得我們忘恩負義
平常他們對我們很好
吃員工餐也不跟我們計較我們吃什麼
不過我覺得我也沒虧待這個店裡什麼
他們付我薪水而我也盡力的做完我份內的事情
雖然要離職了計較這些很不值得也無意義
不過被說成這樣其實頗難過的呢