我的工作薪水不錯也不用太常加班，但因為是督察類型的工作，常常面臨兩難，督察當下
現場人員會很殷勤對待，讓我覺得很溫暖，事後卻往往當作不認識。因為我的指責所在，
我必須得督察出缺失。
我已經很努力，比如個人類型的缺失我就當下請對方改進，不會紀錄下來，只紀錄部門大
方向缺失。但不能完全視而不見 一方面職責所在，另方面我事後必須向層
層上級交代。
我是個渴望友情朋友的人，卻因為風紀股長的角色處處受人討厭，前輩要我早點死心，被
討厭才正常，只要大家不要把討厭表現出來就好，不打招呼根本小菜一疊，我卻每天睡不
好，無法適應沒人緣的自己。當然，部門裡地理位置比較接近的同事還是能體諒我的指責
，跟我說笑，但不理解的也是不少。
真心想離職，卻不知道自己還能做什麼，也明白各行各業心酸，被我督察的部門，才覺得
一天到晚被訪查，他們才想離職呢。如果能選擇大家都想當菩薩，救苦救難，誰想當牛頭
馬面啊！
我知道我很草莓很不成熟，我還懷疑自己是不是根本憂鬱症，一直有打掉重練的想法從小
培養當藝術家，是不是就不用得罪人了呢？
謝謝大家，我想我的確應該把同事跟朋友作區隔，我太在意人緣了，甚至會因為一個不知
名姓的人的不善意眼神而難過，我自以為認識很久卻依然防範我的人，我也感到生氣失望
。我想我是該長大了。這些主管早告訴過我，偏偏我就是學不會。

我工作裡也有督察的一環。我同事也有這樣的困擾~

不喜歡的話還是換工作類型吧以前工作也有遇過督察的人 知道他們是好人但就是無法自在講

我常跟同事說…這工作性質被人討厭真的太正常了,但"被人討厭"正是代表了工作認真且投入~

話阿

我想…抱持著這樣的心態,常遠來說對整個公司的大方向是正確的。加上,自己再補充一下對本職能的相關知識和找缺失的同時,也適時聽取他們的抱怨這樣可把上下的落差減到最小,又可獲得部份的友誼~而你要的朋友一定會有~只是要看清楚…他們是因為權益接近你?或是你的人格特質接你^^請自己評估囉~~如果真的無法調適…建議還是轉換職務,畢竟以上說的分寸拿捏,還是有一段路要走~

我覺得你處置已經很不錯了，平常不講話應該是業務性質不同也不知道說什麼吧。

很多主管職的都會被討厭。轉換心態公司是賺錢的地方。不是來交朋友的。如果真的不行你其實不太適合這份工作,可換份不許要監察別人工作的職位。只是如果你心態不改善也代表你永遠都不適合任何主管級工作的。。。

工作而已 不用在意他們的眼光

你一定要在職場上交朋友嗎

那就跟與你同為督察的同事當朋友就好了

你工安齁，在公司工安=邊緣人，超適合邊緣人的我做。換個角度看，交情太好你反而殺不下手....

不重要戶頭有錢進來才是真的，跟你沒交情才好督察

是部門的人不會做人吧 跟督察平時就要打好關係才是真的

超重要 但能力更重要 還有絕對別搞小圈圈

推 domotocat 請開創外部生活圈

把同事當朋友？

同事跟朋友區隔開啊，你除了同事以外就沒朋友了？

被討厭的勇氣？

被討厭正常+1

好笑 妳這個職位本來就是要找麻煩的 被找麻煩的躲妳都來不及了 早點覺悟吧 想要做好職務上的事又想大家喜歡妳我只能說妳愛做夢又貪婪

完全不會想在職場尋找友情 離職後才會考慮

你就算是一般員工，也最好別在職場找朋友

去公司交朋友？你也真夠無聊了

你的人員比工作重要

我也有發覺，大家都完全不想跟紅帽子講話

請記得，上班好同事，下班不認識，公私不分明會很累的！

你剛出社會嗎？

是去賺錢又不是去交朋友的，你沒有同事以外的朋友嗎

你這個職務講人情的話，等等出事就不要怪人

其他工作性質的也不見得可以交到朋友

換工作吧，不過我對工安都滿巴結的哈哈

督察如果不嚴格 最後被爬上頭反而更被瞧不起

科科 跟前輩當好朋友就好 想跟被稽核的當好朋友根本不可能 除非妳完全不舉發他們 這妳做得到？

你就已善盡告知義務 然後大家涼涼過他們出事自己撇責任不行嗎030工安的應該在讀書時就要有這種覺悟了吧

拍拍，職場很少真心朋友，別在意

在職場談交朋友，只能說你真的想太多了

你這角色不要怕得罪人阿，越公正就是為他們越好越是想要討好同事只是越是讓自己的工作站不住腳，你就好好的維持住應有的標準，這樣就好了

工作合拍就好，私底下交情怎樣一點也不重要

公事公辦

表面友好 碰到事情先自保

不重要 你突出人緣就會差 升級了就會直接脫離

上班好同事，下班不認識

小學生就別反串了

越嚴格我越喜歡。去找越嚴厲越好的工作吧

沒差啦 上班好同事下班不認識

長官 是妳嗎！ 我跟妳當朋友啊

總比當個捧督察的腳色好吧　起碼人家要捧你就做到公平　不要利用職務站人便宜　不談私交　

你不適合這份工作，OVER

找同階級的當朋友吧~不然比你低老被你督察到他也不好做啊~