[問題] 為什麼女性HR要當父權的打手? caeasonfb PTT批踢踢實業坊

作者: caeasonfb (eason) 2018-03-20 13:59:48

女性在職場總受到種種歧視及限制，
從面試開始，到薪資、考核都因性別受到不平等的待遇。
而這些手段常與人資單位有關。
但一般公司人資常見都是女性居多，
為什麼女性HR要當父權歧視的打手?

作者: Adair1104 (Adair) 2018-03-20 14:26:00

物以稀為貴，如果女生越來越多，在科技公司就不吃香了

作者: bbbing (無) 2018-03-20 14:34:00

HR不是只有科技業有啊

作者: Licidrama (Lici) 2018-03-20 14:50:00

你看後宮的妃子也是鬥來鬥去，曾流產的看到別人流產不會覺得好可憐，而是覺得好爽，

作者: luckysmallsu (B.J.T) 2018-03-20 14:57:00

HR也不過是領人薪水的

作者: antiaris (箭毒木) 2018-03-20 15:06:00

女生弄權比男生露骨多了

作者: linyap (miche) 2018-03-20 16:17:00

我家HR是公的...

作者: Adair1104 (Adair) 2018-03-20 16:22:00

樓上你更該罵他，仗著父權不招募女性

作者: cc3937 (cc3937) 2018-03-20 17:21:00

和公司制度也有關吧不照做等著被炒

作者: serica (銀月奔流) 2018-03-20 17:35:00

因為HR本身就是公司的打手，維護公司利益是她的工作

作者: love38d (love38d) 2018-03-20 17:35:00

女生薪資低，便宜啊

作者: revorea (追尋安身之地) 2018-03-21 00:44:00

不如意的事情，都是父權....

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