就是今天啊，看到一則新聞
裡面就是說有個人因為被資遣
不爽就刪了一些資料
所以好奇女孩兒們如果你被資遣，會怎麼做呢
一位廖姓研發部女總經理曾在新竹竹北生醫園區工作，103年遭到資遣後，竟然在離職當
天，趁交接人員不注意，在15分鐘內把公司投入大筆資金研發的醫療檔案全部刪光光，資
料高達1萬4800多筆，造成公司損失慘重並報案。新竹地檢署以刑法無故刪除他人電磁紀
錄罪嫌，將廖女起訴。
檢調調查，廖女102年起在竹北生醫園區某公司當研發部總經理，手中握有公司「研發中
」產品的程式原始碼、印刷電路板圖等資料，均屬公司營業商業機密，但廖女竟在103年3
月陸續以隨身碟等儲存裝置，將商業機密交給競爭公司，直到公司資訊安檢時發現後，資
遣廖女。
廖女103年6月離職當天下午5點多，突然趁公司特助在辦交接時，騙稱要刪除私人照為由
，趁特助不注意，在15分鐘內刪除公司所有醫療研發檔案，1萬4800多筆資料不翼而飛，
因為投入研發資金龐大，造成嚴重損害，讓該公司氣得向新竹市調查站報案。
廖女坦承大量刪除筆電內檔案，但表示是總經理要她把個人或不重要的內容刪掉。但總經
理表示根本沒同意廖女刪除筆電檔案，且公司廖女行為造成「研發成本」損失相當大，檢
方因此依刑法無故刪除他人電磁紀錄罪嫌，將廖女起訴。
從這件事情可以看出
職場對於女性的壓迫，導致女性只得尋找更好的出路
而導致做出販賣商業機密給對手以換取父權壓迫之下些微的喘息
實為一種女性不得已做出的防衛機制
希望各位也可以從這件事情看到父權的結構