在這間公司已經待了快兩年了
如果加上大四下學期的實習時間到現在是是兩年又兩個月
從一開始行政助理到現在控團op
薪水一直維持在27k-33k左右
有團有控團才有獎金
公司的同仁幾乎都是加班到10點以上
但公司薪水制度非常詭異
不管你加班加多少
忙碌的月份給予5k的加班費反之不忙的月份就是2k
而加班費是含在底薪的
公司的說法是「勞基法不管你是底薪加上加班費，只管你這個月的加班時數算起來有沒有
符合薪水」
意思就是就算我是主管級我加班加到滿，底薪40k，公司也是不違法
這點是不想待的原因之一
因為公司也沒有薪資條（已經反應很多次，但公司總用已經有在準備來推託）
然後因為我們公司算子公司
常常覺得總經理會犧牲我們來討好大老闆
例如：明明下班時間到了，大老闆過來看看坐坐，我們卻不能下班，下班會被總經理罵
或是明明總公司（大老闆的辦公室處）大家都穿的很casual，我們卻要穿很醜的polo衫制
服上班或是正式服裝。
再來就是公司的人非常的自私，很多舉手之勞的事都沒有辦法幫忙做，做的永遠都是那幾
個人，例如：飲水機的罐裝水沒有了要換一瓶，但永遠都有人只會裝水，水沒了就擺著不
會幫忙換。影印機紙沒了就放著，等需要資料的人發現不得不加影印機的紙。
我們辦公室20個人，願意幫忙的總是那4-5個人，剩下的15個人都很自私的那種。
還有因為大家加班狀況很誇張
我是很討厭加班的人
我認為下班要有自己的時間才叫生活
但我的同事似乎都是我這麼想...
我知道他們有時候是很忙
但就算不忙也是很喜歡待在公司的那種
有時候會覺得他們是認為自己上班時間是早上九點到晚上九點
但又沒有加班費～到底為什麼這麼愛公司呢
然後之前我會因為大家都沒有準時下班的習慣
讓我覺得是不是自己準時走很怪
就會多留個半小時一小時...
但現在我不會了事情做完就走了
然後有次我主管就跟我說「總經理問她，我是不是沒什麼事做，所以才能準時下班」當下
覺得很扯...但我主管是有替我說話，說我效率好才能準時的（主管告訴我他有替我說話
但
誰知道）
去年的四月我口頭提過離職
因爲那陣子做企劃書每天都等到晚上12點1點才回家
對 等到
因為要做企劃書初稿要給總經理看、改過又要看，但總經理不是隨時隨地可以看所以要等
他，他沒看過不放心送出，所以通常中午做好要等到晚上給他看，然後就是改了又等改了
又等.........
所以口頭提離職
但最後還是被留下來
然後總經理承諾會改善 並且徵人（因為接下來會很忙人手不足）
這個月初我向總經理遞辭呈
因為受不了以上種種......
加班狀況是有改善（但也歸功於自己效率真的很好）
但完全沒有補人
接下來又要開始忙了...
實在是覺得在這邊很沒未來
但因為要一路忙到8月
希望我能至少幫忙到8月
目前也沒有打算再徵新人
薪水也沒有提說要幫我調（當時我覺得薪水還好）
然後我的辭呈就被退回來了
算是想說也待這麼久大家相處上平平
就多幫忙
然後昨天跟一個一月來的新人（已離職）聊天
發現他試用期的薪水是28k
會的沒我多竟然底薪跟我一樣！
雖然他沒有獎金但如果我沒控團也沒有獎金啊
所以覺得非常不合理
但他已經離職
現在又來了一位新人但試用期是26k
才剛來公司也沒有跟他提試用期過後的薪水
兩位的工作內容差不多都是先協助控團（會的都沒有比我多）
我原本的想法是最多就到8月底，
但後來發現薪水竟然這樣我才覺得很不公平
所以想問各位若是這種情況會怎麼做呢
1）摸摸鼻子算了就做到8月底
2）向主管反應，要求加薪
3）向主管反應，辭呈遞出去希望做到4月底（原訂計畫）
4）還有什麼別的想法呢
謝謝大家看完很冗長...
更新
剛剛去跟副總講決定還是離職（總經理不在）
但又開始人情壓力說要培養新人至少需要兩個月
硬要叫我回去再想想
但我都不講話
他就叫我明天再跟總經理談...
可以傳訊息提離職？
Cool

那種給薪要是我也不想多做

是我我會離職 前陣子才聽到一個故事 某集團小主管為了給

直接滾，還要想？

辭呈還可以退的 不爽就走了阿

離職吧 也反應過了 公司就是吃定你走不了

集團高層好印象 把跑外勤的人也招回來辦公室做樣子

3、辭職立刻出國玩，機票給主管看，決心

傻囉 直接走啦 人家對你不仁你還跟他們講義氣？

結果高層反而覺得是不是有冗員 因為這個部門本來就應該要有人跑外勤 最後集團高層要求全集團檢討人力 資遣一堆人

都待兩年了還不願意給你漲薪水 完全無遠景可言 還不走?

現在看到這種會拿員工當自己表面功夫的人 直覺就是快逃

功德

你也是很厲害，這種環境撐這麼久，而且公司都這麼不良了你還講道義

不趁年輕有能力趕快換工作 等你再老一點 連換工作的本錢都沒有 你覺得現在這間公司還會珍惜你嗎

沒有實質福利就不要讓自己那麼容易被慰留,這樣只是顯得妳沒選擇好被凹

離職吧

辭呈是通知用的，不是核准用的，然後死預留的時間要合法這樣

有夠傻

辭職，照勞基法規定走就好，把該交接的東西交接記得留自己交接好的證據，免得被公司捅一刀

做功德XD

薪水比小七店員還低 公司前景是假的 自己生活跟薪水才是真的

離職吧，你們公司就是能用的凹好凹滿

反硬不會更好的 只是繼續敷衍妳而已

（3）因為說白了，公司不會幫要離職的人加薪，只會利用完就丟掉。更何況妳已經待了兩年多，要加薪早就加了。

這種還需要反應嗎？直接走人就好了啊！沒薪資條不能接受還是妳覺得妳待更久會得到更多XD

幫忙 傻了嗎

好奇問下控團是啥 我只知道控窯

3

文組這樣正常吧？

實在不懂你公司怎麼算薪水的

把你對公司有情有義的證據留下來

3

公司名勒？怕踩雷

別人可以看輕你 但你不需要作賤自己

離職不要理他們

你在哪個南部啊？沒制度的公司不要待知道嗎？

笑妳不敢走

自己奴

文組不意外

行政職26滿正常的吧，每天加班領到40也不過分，不過真的是差鄉民太多了

辭職

3

離職啊 勞基法沒規定勞工離職一定要預告

勞工離職不用預告？勞基法對資方真是不公平

不凹妳凹誰？反正死活都不給加薪，妳管他勒

寄email給人資 總經理 壓一個月的離職時間

直接離職，你在這待的越久，在下一家新公司累積的資歷就越少，但在新公司有未來，在這沒有，不用留念

這樣浪費時間還不走？我之前一個月加班30個小時，含獎金平均一個月領八萬還遞辭呈，給你參考

太奴了吧.....

提辭職被慰留為什麼不順便提加薪？不都這樣加薪的嗎？不然你還期望公司好心幫妳加哦？

什麼鬼薪水還要加班，鳥！

對妳不合理是一回事，但如果新人薪水永遠都要跟你以前一樣 10年後不也一樣，你跟你不爽不幫你加薪的老闆 又有什麼不一樣

如果下間薪水更高 幫忙到八月算算機會成本可是吃虧大了呢辭呈用信件公告 一個月直接登出 海闊天空

基本上會開這種薪資就是這份工作誰來做都可以，不用把自己想得多重要，直接離職公司自然會找人做這份工作

可樂旅遊下面那幾家喔？ 康福什麼福的

那你還留 塊陶R

直接走。你就算留到8月再走跟現在走人家都不會感激你

公司不好是沒錯，台灣一堆爛公司也不是新聞了。但你明知道工作環境差到爆炸，撐那麼久不跳不嘗試轉換跑道，我覺得就是決心和自信不足，即使問了版友意見可能主管跟你講幾句你又像之前一樣把辭呈收回去了。建議你直接開始找工作，找到一份更好的就直接辭職才會有決心。如果你真的很認真也有料(根據你的說法)，一定找得到好一點的工作。

其實你就跟那些加水補紙的人一樣啊 那麼容易被凹 既然你對自己能力很有信心 就大膽走吧

選3不囉唆。這間公司只是在糊弄你罷了，沒必要繼續耽誤自己的時間在這個環境裡面。

一看行業別，不意外呀～～光加班的節奏跟氛圍，就蠻倒彈的...

直接離職離職前記得蒐集證據，然後勞檢申訴一下

你還不塊陶??????

被吃夠夠你還替他們想也是你自找的

不懂 對方啥條件都沒給妳 口頭勸阻妳就被留下來了?

嘿 你是不是進公司前撞暈到不知道被凹了？ 人生很短怎麼會這樣浪費？

你要是真的有本事 鐵了心要走他們一定會強留他就是吃定你會軟 所以敷衍你一下 食髓知味

直接發離職通知，時間到就走

很奴，快離開吧

這就算一個月給50k也做不了多久......健康是無法挽回的

3

直接走人啊！！！

啥鬼阿 不要這麼奴阿 想走就走還留個屁喔

直接離職，還問

你沒你想的這麼重要，直接走就對了

選擇做功德，領半薪，老闆看到後重用妳，明年加薪升職，計畫通喔耶！

現在忙還需要你，不忙的時候就不一樣了。

你又不是什麼人才 是的話早就離開這種爛公司 公司吃定你跑不了 懂?

你還不走的話我們也幫不了你 直接 別再口頭離職了 直接說下一家準備報到了

對你這麼差，幹嘛對他們這麼有義氣啊

你是人才 公司一定加錢留人 不用加錢就能留 那他幹嘛加？ 明天傳訊息提離職 管他退不退 已經有提前告知就可以了

該跳了

3 離職也是要符合勞基法規定

奴

離職吧呵呵 我在前公司做三年 新人的薪水還多我三千多塊後來我有跟老闆講 他才把我調薪跟新人一樣 不說他就一直裝死啊

依勞基法，不需要多留。

正常吧 行政助理 保全 清潔工有在分年資的嗎

加班費這樣算你們還傻傻相信喔？

3 要合規定 但是快逃 沒有什麼一定要你的 要就加薪

功德圓滿

參考勞基法就好

我拜託你！沒有什麼人情壓力好嗎離開這公司就是不相干的人了，哪來那麼多情感和不捨ㄚ

宣告離職一段時間(看你年資)後就可以直接合法閃人

直接寫信說做到幾號！不要浪費青春，8月後的你絕對會後悔！絕對！

2W8還要每天加到晚上9點， 你還在等什麼...分

畢業季趕快找個工作吧 不要蹉跎了

3 為什麼要替不珍惜自己的人賣命

傻孩子，快逃啊

突然想問你要不要跳槽來我們公司XDD 雖然旅遊業都是差不多辛苦但是沒到這麼誇張

你太聽話了…

感覺公司就是吃死妳，工作就是工作，又不是在做善事，妳替公司想，公司有替你想嗎

不懂你是在猶豫什麼，爛公司

推樓上

3啦這種公司你好心也沒人感謝你啊

原PO是台南人 功德老祖的信徒嗎

有時替自己想想，不一定算自私

寫一封正式mail通知，公告離職時間，時間到就可以走

go people+1

自以為幫公司 呵呵 噓醒你