幾天和朋友談到工作的問題
互相比較了一下基本底薪
有人兩萬多 有人一萬多
我朋友是說當初也沒想很多就進去做了好幾年
而且對於勞基法規定的基本底薪沒啥概念
所以也是待到現在
我們是認為一萬多真的有點少
一個人生活可能還很OK
不過如果有家庭要養的話可能真的不高
更何況現在工作也不是說很好找
我們還是建議他繼續做下去
等到找到更好的工作再說吧~
作者: naoko10078 (飛廉) 2018-05-24 17:22:00
一萬多犯法了吧……底薪高當然比較好
幫拍拍 這同溫層真慘 一萬多連去麥當勞打工都不只吧還有人會去
作者: krezev 2018-05-24 17:24:00
去搖飲料都不止這個價吧...
作者: ViciousCat (Vc) 2018-05-24 17:32:00
一萬多是什麼 下課晚班PT嗎 呵呵等等 是底薪呢 搞不好業務單位 成交就有十幾萬呢 :P
一萬多是三小.......勞退是用底薪去算的 底薪低很傷
作者: kyono010 2018-05-24 18:22:00
現在底薪一萬多已經違法了吧? 誇張低
勞退 勞健保 加班費 事假扣薪依法是要用全薪算，至於全薪下面要拆什麼結構，法律無規定
底薪是什麼鬼啊？只是老闆的薪資結構名目而已！ 每個月的經常性、固定金額項目，全部加起來就是工資，工資要大等於法定基本工資，包含加班費、事病假等等全部都是要用 全部加起來的工資去計算，不要被老闆洗腦什麼底薪好嗎？
作者:
jimabc (Je t'aime)
2018-05-24 21:06:00底薪跟試用期是資方自己用來規避責任的手法 法律根本管不到