※ 引述《mainsa (科科)》之銘言：
: 醫學系有總額管制 一年就1300個 我出生的當年大概有3X萬人
: 所以醫學系要PR99.7左右才考得上
: 而且競爭的全部都是PR99以上的人
: 公務員 以最常見的高普考來說 每年人數不一 看缺額而定
: 但通常高+普都有個6000 up的名額 然後總考試人數則是各4萬多人
: 但並不是總共有九萬多人去考 因為高考和普考可以同時報名
: 這九萬多是虛的 說誇張點可能總共就五萬人而已
: 錄取率高於10% 而且公務員考試的競爭程度其實非常低
: 會去考的人至少80%都是砲灰 多的是找不到工作或是不想找工作的人想拚公務員翻身
: 沒有腦袋也又不認真念書的人也浪費錢去考
: 和腦袋最頂尖的人從國中甚至國小開始就是每天讀10小時UP的書的高中考生相比
: 競爭度完全不是同一個等級的
: 更不用說 實際上程度比較高的那群根本不會想去考高普考 競爭度又大幅降低
: 基本上高普考這種超低競爭度的考試 只要有一般等級的頭腦
: 認真的念個半年 要不考上還比較困難(排除白白報名的砲灰)
: 我大學一個文組的社團學妹 就是在學期間認真準備(大四開始吧)
: 然後就中華電信 + 國營招考 + 高考在應屆畢業當年全部同時考上
: 程度較好的學生有想要考的話大概就是這種感覺 只要想考就考得上
: 和醫學系那種絕望的競爭感有極大的差異
: 就算我是讀建中的 身邊滿是令人充滿絕望感的變態
: 但是我們班上考上醫學系的人也不足十個
: 其中還有三個是重考才考上
: 重點差異就是錢的多寡 普考那種垃圾等級的薪水就不提了
: 高考的起薪好像46還47K 年終獎金就是悲劇的固定月數 也不可能有分紅
: 這和隨便一家科技業的碩士起薪差不多 但是科技業年薪保14個月
: 年薪外可能有上看20個月的分紅(比如說台積電) 差一點的也有個兩三個月
: 除了嚮往所謂"穩定"的生活的人之外 科技業的人應該不太會想去當公務員
: 而且這還是變成科技新跪的科技慘業
: 一直都是天之驕子的醫牙體系可不是這種弱到爆的薪水
: 年薪三百四百五百都不是問題 基本上差不多足以比肩科技業的"廠長"級了
: 屌打公務員等級不是理所當然嗎?
: 以難度來說 考上醫學系大概比考上公務員難一千倍吧
: 因為醫學系受限於資質 資質不到再怎樣努力都沒機會
: PR99的頭腦+PR99的努力才有機會考上
: 公務員也不用說努力啦 大概只要比砲灰認真就足夠考上了
其實簡單說
只要你數學物理化學不好
這輩子都考不上了台灣的醫學系
有些科目背誦能補拙(有遇過生物指考考100結果去讀護理)
數學不好要求學的人生已經壞一半了
數學不好會導致你不選理組
選文組非財經會計法律基本上很難有高薪工作
數學好可以讓你擊敗其他人就靠數學
所以不擅長數學和物理基本上幾乎是沒救了(如果要讀醫科)
除非家裡有錢讓你當波波之類的
更何況考上醫科也很多去年就有來考了今年繼續加油
所以有沒有聰明的腦和可以讓你重考的資源幾乎是缺一不可