我覺得這是客觀決定的問題
事實上 是老闆先決定的問題
因為老闆要先決定要不要用你
既然老闆敢用你
不論是因為看好你或是太缺人的關係
那就代表 OK啦..
然後也要看客戶跟同事的反應
如果客戶沒問題 同事不抱怨的話
似乎沒什麼好糾結的感覺
也是OK啦
這有點像是英文的
coherence cohesion
哪個重要?
缺哪一個都會被打成0分滴 QQ~~~
但兩個都有 就算不是滿分十分 也有7 8 9分不是嗎
真的感覺重點不是口音跟字彙什麼的
像年紀大才開始練英文的
重點是在你的那個行業裡面 功能能發揮就好滴

字彙 口音 外行人在意的不過某些行業常常遇到外行人

同意你說的，聽到說的話只有他自己跟鬼才懂的人說話，真的超痛苦，廢話贅言一堆，從頭到尾都要猜他在說啥意思

公司就有一個中國的業務，中國腔很重的英氏英文發音，但是英文很流利，業績一樣嚇嚇叫

英文廢的人才在意口音。 我本身口音很重 雅思還是考到6.5 ，大學的面試也有過，目前在Top 40的學校唸書。

樓上 大學去之前都有救*大學之前去有救 研究所才去來不及

我直接講啦 兩個人能力差不多的時候 口音道地的贏

我間接講啦，兩個人口音差不多的時候，實力堅強的贏

口音沒差，但輕重音發音要對

推樓上

都很重要啊 有實際做溝通的不可能覺得口音不重要詞彙不足說話不流暢 和口音太重 都會造成溝通障礙

6.5 top40 那個是來反串的嗎我看再這樣下去連有人說toeic如何考到金色都要出來了

看行業別啦 臺灣英文老師口音就很重要 但醫學會上老P們口音爆重有差嗎?