※ 引述《hs3559152 (阿酸)》之銘言：
: ※ 引述《aki777 (飛飛豬)》之銘言：
: : 標題只是問問，但要是認真回文，
: : 每個女生都可以回答出原因，
: : 簡單來說，就是覺得當男生才會被父母真正的愛及重視。
: : 我接觸過很多女生，都有這種懷疑自己的存在是否被愛的痛苦。
: : 你可以想像，你付出了努力，
: : 好不容易考了全校最高分，拿成績單給父母看，
: : 他們看完，卻用惋惜的語氣說
: : 「如果你是男生就好了呢?」
: : 「為什麼你不是男生呢?」
: : 要知道，有些東西，是再怎麼努力都沒有辦法改變的，
: : 可惜，人要到夠成熟後才能了解這些。
: : 有些女生一直努力比家裡的男性手足更厲害，
: : 有高學歷有高社經地位或不停地賺錢賺錢再賺錢，
: : 不停地供養原生家庭，
: : 想對父母證明自己比家裡的兄弟更有能力，
: : 只不過，想求得父母多給自己一點愛而已。
: : 殘酷的是
: : 抱有「女生就是賠錢貨」觀念的父母，
: : 幾乎永遠都不會看身為女孩的她一眼，
: : 還會不停地利用自己的女兒。
: : 在這種不被父母重視下活著長大的女生，
: : 要怎麼不想當男生呢?
: : 即使她再這麼努力，考了好學校，有了好的社會地位，賺很多錢，
: : 在他們父母的眼裡，
: : 不是男生，這些就沒有意義。
: : 如果你在看這篇文，心有戚戚焉，
: : 女生，請相信自己是值得被愛的，
: : 你的存在本身就是有意義的。
: : 父母有他們自己的限制，
: : 而你，能選擇回來愛自己。
: 老一輩就算了
: 現在還有女生就是賠錢貨的父母？
: 我怎麼就一個都沒認識？
: 現在的哪個不是把女兒當寶養？
: 講實在的啦 這個年代女生要賺錢絕對比男生簡單
: 首先大家都在倡導男女平等 制度方面越發完善
: 再來請問是網紅女多 小模多 還是網帥多
: 一個學姊紅成這樣 怎麼沒看學長紅
: 然後女生會比較容易被騷擾這件事在台灣這個社會你想告就可以告 而且多的是你不知
道
: 的內幕 女生自己放線釣魚 釣到不喜歡的就喊騷擾已經層出不窮
: 租屋限女
: 老闆秘書限女
: 業務 企業也是愛用女
: 櫃姐女 櫃哥少
: 空姐 空少少
: 夜店酒吧免錢
: 多的是男生被限制的行業
: 要說女生被限制的行業我覺得還真的沒有
: 只是女生都不想做而已
: 工程師 你coding神誰管你男女
: 工地 女生不願去
: 司機 女生不願去
: 機長 考的到就能
: 醫生 考的到就行
: 簡單來說 女性在現代就是集三千寵愛於一身
: 說薪資不平等
: 護士薪水想高於醫生？
: 職業根本不同 沒有不用讀書就想領高薪的啦
: 說護士空姐很血汗很累
: 怎麼不看看工程師工人？
: 只是人家不會討拍而已
: 總而言之 會想當男生的就是外貌不出眾的女生 或是沒能力的女人找藉口 轉嫁性別
: 這種給你轉世當男人也是廢物一個啦
: —————————————————-
: 月經方面 我覺得男人天生的性主動要壓制也是很惱人的事
: 生孩子方面 生育率世界倒數別說了
: 我都沒拿兵役出來講了
: 有人拿youtuber出來護航
: 靠實力的職業 影片好就是有人訂閱
: 請問男生這個性別在youtube有加乘嗎
: 文盲請看內文 看不懂就貼google讓他唸給你聽
: 看到噓文的論點
: 我只能說 誤了他們的 不是男女性別
: 而是那顆不長進的腦皮
: 麻煩不要再講男生主管多了
: 實力職位 沒實力別扯性別
: 事實就是社會逼迫男生強
: 所以男生主管多
無意冒犯，只能說人的主張經常受限於環境與經驗，你的論述可能並未符合所有的情況。
一如你可能有辦法觀察到的隨著年齡增長，男女在感情市場的優勢轉變，職場上其實也是
如此。
八年前我看到的一篇社會學期刊做了這項研究（離開學術圈太久，如果你需要的話我可以
試著找出來）
鑒於兩項社會學的ABC
1. 女性職場存在玻璃天花板
（就是到達一定程度後女孩子會比較不容易百尺竿頭更進一步，存在隱形的天花板）
2. 非技術型勞工存在地域性限制
（就是低技術型勞工很難脫離所在地的限制，換個國家或環境幾乎難以生存）
實測幾份資料後發現
女性職場劣勢是的確存在的，而且這個轉折點與技術勞工指標高度重合。
也就是說
當你有辦法領Global Pay的時候你就有辦法感受到自己在職場上的性別優勢了。這個實際
的門檻一般是年薪在12.5萬美金到16.5萬美金之間。
無關乎能力，只鑑於性別。
然後，最近我的一個項目在找資金，所以比較刻意的在與企業主以及一些資源對接，以這
一個半月的抽樣來看。女性leader的總數-四個，包括上市公司董事長。比例約只在15%左
右，而且各有影響因素大於性別的原因（背景、技術、資金來源）
所以我做個自己的論述小結：
你的論述鑒於你的經驗而產出，沒有人可以指責你偏頗。
然而我們在論述年齡與薪資區間的性別劣勢的同時，就自身優勢的區段也應該公允的坦承
甚而惜福、慚愧，才不致淪為男權自助餐唷！
然後如果嚮往一個具有優勢的環境，你可以做一些爭取或挑戰進入這個圈子。
我不認為人人都有追求性別平等的責任，但受過高等教育的我們應該有義務來迴避產生性
別對立的論述才是。