作者:
dcarder (笛卡爾)
2018-12-13 10:59:31借寶春師傅新聞一問
大家覺得工作起薪多少合理呢?
如果起薪22k 三個月調整 六個月調整 十二個月調整
一年後有可能變五萬 但調整幅度看工作表現
跟起薪三萬
但每年調6%
大家又會選哪一種呢?
作者:
leoth (小貓)
2018-12-13 11:03:0060000元起跳
作者: VoV (VoV) 2018-12-13 11:05:00
至少8萬1，付得起拆坐墊錢是基本的吧
作者:
WaLaGiGi (高貴的私生子)
2018-12-13 11:07:00服務生至少要比照勞基法起薪
作者: whale666 (鯨魚) 2018-12-13 11:09:00
81000
充實自己最實在 朋友念餐飲剛畢業也是25k 拼10年現在副主廚74k
作者:
Lgood (Life is Good)
2018-12-13 11:13:00250w
為什麼竹科薪水普遍超高 因為對公司有無法替代的需求自然高薪 不然重新找人訓練成本更高還有調薪那種都是給個夢 除非像郭董那種拼一輩子的不然看看就好
沒調薪離職?每個工作都做一年多沒調薪離職，履歷表拿出去超難看拿到錢才是真的+1，或至少工時不要太長
作者:
ccyaztfe (best_troll_tw)
2018-12-13 11:28:00起薪低，調薪快又高當然好啊！但是你相信嗎？ 現在的癥結點就是這個：勞工不信任老闆說出來的願景。 太多太多老闆唬爛你，最後卻要你共體時艱的案例了。 所以現在大家都只相信起薪像台g這樣有口碑的，大家就都搶著進去啊
拜託以吳寶春的價位有經驗師傅合理起薪50-100k，學徒的話30-40k差不多
沒出來工作過嗎？開低薪的工作，你真的認為他們在意員工流動率?做一年沒調薪就跳槽，你以為工作都能無縫接軌?你以為人生很多個一年?
作者:
xxSASxx (sas)
2018-12-13 12:27:00嗯嗯 33-36k差不多
作者:
qwer911 (NIEONEONE)
2018-12-13 12:33:00學徒不都在洗碗嗎 可以領30K 喔
台G在業界起薪不算高好嗎... 重點是他分紅敢給，產業有前景，分紅就穩定
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-12-13 12:41:00
五萬 每年調3.5
作者: lunawolke (火樹銀花) 2018-12-13 12:59:00
要超英趕美 就是double
看你文章你除非有個好老爸老媽 不然薪水不會比我高拿極少數個例來比較 沒讀書也不需要出來秀智商
呵呵~連求職天眼通都會被弄了，你覺得網路真的查得到嗎?流動率高沒差呀，只要有錢，每年都能騙到大學畢業沒工作經驗的人，待個一年覺得哪裡怪怪的離職，不就又有下一個被騙的?這樣的公司會徵不到人?爸媽也都是勸新鮮人有工作就好不要這麼挑，進去後想跳槽再說做好好的不要好高騖遠，這整個勞資環境充滿奴性啊，真的不要用幻想的看這個世界，明明就很險惡
我起薪32k 每天認真做 被老闆看見 每個月都加2000給我 現在薪水50k 但頂到60k而已但還是希望錢可以少一點 休假多一點 一個月才休4天QQ
作者: eternalsmile (.) 2018-12-13 13:56:00
只是可能而已
作者:
nonolike (nonolike)
2018-12-13 14:04:00看什麼產業吧！麵包學徒28k可以了！上班可以邊學做麵包又不掛業績！很好了！
作者:
soulmola (superass)
2018-12-13 14:08:00永遠的麵包學徒 28K
作者:
qozxcv (捲翹睫毛)
2018-12-13 14:16:00辛苦價44K
作者: BambooGrove (竹里館) 2018-12-13 14:20:00
你以為低薪的工作調薪會調很多？
作者:
sheep0121 (飛翔起因於渴望自由)
2018-12-13 14:23:00起薪22k一年五萬？你是在做夢嗎？
作者: hidezou1 (發ㄍ) 2018-12-13 14:28:00
你是認真發問？
誰跟你崩潰?只是覺得你不該出來秀智商 出社會了 還會說些另人發笑的話令人
作者: enock11 (enock11) 2018-12-13 14:41:00
重點沒有調整那麼快
新人是負產值沒錯，但是把帶新人的責任丟給老鳥，在薪資支出上的帳面來看，成本是低的就可以，這樣的公司很多，可能你的同溫層沒讓你看到這樣的現象，但是非常多的，要多出來了解現實比較好喔
作者:
icou (已哭)
2018-12-13 15:04:00你的預設太脫離現實了 起薪22K的薪水天花板就不可能高到哪裡去，更何況一年調到50K以上那根本天方夜譚
作者: cfamber (冬至) 2018-12-13 15:14:00
可能是哪個可能？調薪升遷制度不完善全靠老闆開心這是要大家放哪種安心跟著老闆充實自己很快可以得到回報的前提是跳槽轉職吧
我的下限大概是你的上限也跟不上的程度 老是說些可笑的話 跟人討論就說可能 或許來證明自己沒說錯 是要多可笑才會這樣說然後整篇文章答非所問 老是跳到自己頻道說自己想說的話
id 是喜歡問dcard型問題的人嗎 這問題你出社會就知道了
作者: BambooGrove (竹里館) 2018-12-13 16:49:00
我懷疑妳是否已出社會
作者: tr000064 (ANG) 2018-12-13 16:51:00
當做功德，謝謝
作者:
hdpig (Oo摸西豬oO)
2018-12-13 17:13:00你先跟我說有那哪個工作22K一年後變五萬的平行世界嗎你
作者:
ben1597 (魯魯der)
2018-12-13 17:18:00問裡面員工最準
作者: aaa878787 2018-12-13 17:26:00
作業員有辦法月入十萬嗎
作者:
jj782995 (lane0316)
2018-12-13 18:00:00最慘都還30k起跳吧
作者:
nono20 (咕咕樂)
2018-12-13 18:07:00加油好嗎
作者:
nircosk (大俠)
2018-12-13 18:30:00吳賣春
作者:
u9989014 (KAIII)
2018-12-13 19:02:00你是資方派來ㄉㄇ
作者:
s92082 (老皮)
2018-12-13 19:10:00大學畢業不是學店要30000～35000我說現在
作者: sadlatte (傷心拿鐵) 2018-12-13 19:46:00
起薪不願給高的老闆會願意調薪？從起薪就可以看出老闆想要什麼類型的員工了 真的一年能從22k調到50k的案例少之又少 如果老闆想請能夠達標50k水準的員工那他一開始就開50k就好了 還請個22k程度的回來訓練？？