原本打算去年年底登記 在前公司請婚假 (我不打算宴客)
但是很突然地拿到目前公司的offer 怕剛到職請婚假觀感不好
所以去年就取消了登記的計畫
目前在新公司到職四個多月 也順利通過試用期了
有在想應該計畫結婚登記和蜜月旅行的事情了
不知道對大家來說 新人到職多久請婚假 是大家覺得ok的呢?
依我自己的經驗 之前的同事最快也是到職一年多才請
我如果計畫今年年底請(到職剛滿一年) 會不會讓人覺得有點快?

我們看起來像你老闆嗎QQ

樓下都不結婚，最方便

分

十年

好奇+1

你的權益啊

唉這很難說，不喜歡就是不喜歡..

看職代跟你的關係，關係好的話應該就沒差，關係不好的話就算十年後才請觀感都差

需要幫你代理工作的話我覺得起碼要一年有點交情啦= =是說跟代理感情不好 不管幾年他都會不爽你 攤手

不用在意觀感啦,會在意的就算你做10年還是照樣白眼酸你

其實婚假幾天而已~ 請產假跟育嬰就....

我當初面試時就跟主管說婚期了，公司錄取我婚嫁沒刁難，老闆甚至直接包兩桌請同事

剛到職沒多久應該還沒接很多工作吧？

幹我的同事想請就請沒在管的

直接問

我們可以接受不代表你同事會接受啊

婚假還好 沒幾天 怕的是接下來的產假與育嬰假 這個才是一般中小企業頭痛的假

看混熟程度 感情好一點大家會替你開心比較不會想到其他的 除非有本來就討厭你的拿來做文章咯

先登記，婚禮跟其他計畫可以在慢慢商量，但你未到職一年就請長假可能放假到一半就被開除囉

我10月到職12月請婚假還沒過試用期時候

要觀感好一定是不結婚超級工具人啊

沒有一定 如果妳很討喜啥時請都沒人有意見～不討喜做再久請了都反感（就是這麼現實

試用期過後就可了吧

沒差吧就請啊 又沒幾天而且是喜事一樁 回來帶個土產喜餅請大家不就好了

婚假還好吧 頂多才兩週而已。又不是產假育嬰假要好幾個月

看人

登記結婚不用多久吧 蜜月可以晚點再去

一年ok啊

報到第一天

一年吧

不要結婚、不要生小孩，老闆觀感最好了

蜜月期快請

一年以後吧

如果得到很扯的答案 比方說2年以後 你就會照作?

如在意觀感就犧牲權益最快了

等一下被人酸只是登記 婚嫁是要請幾天 你是不是又要上來發文

半年應該應該就還好吧

一年ok，別請完就當月立刻離職的沒差吧

第一天

婚假還好 產假育嬰假才比較麻煩

在意別人感官啊，哪不請好了

請婚假、放公餅 不收禮金低調辦完 不麻煩到同事都沒差討厭的是那種明明不熟的同事還得包紅包給他

想陰你的不管到職多久都不行

不要拿喜帖炸新同事就好

我有同事報到七天就請了！

那你何不在家調整好在工作...？懷孕上班效率不好身體也*再

你又不是請完就要離職，去跟長官討論一下

不用在意啊，結婚是人生大事耶，時間規劃好就請

我之前也是有假裝沒有結婚，但老闆知道之後馬上叫我請婚假沒關係，宴客公司也包了一桌，真的很感恩

請產假才恐怖

才四個月這紅包要怎麼包啊......

半年

我有同事進公司一個月就請婚假，沒發帖但有發公餅，大家也沒怎樣啊，這樣就會被議論的公司不待也好吧

我進公司一個半月登記,過了三個月請婚假,同事很多都是結婚的人了 沒人會有意見,反而是比較驚怎麼那麼早婚..主要還是看公司風氣而且婚假8天而已,記得規定還要登記三個月內放完,除非公司另有規定可延期,所以一般人不會說什麼

我覺得還好，我同事也是進來的時候懷孕。然後半年後就去生育嬰一年。覺得你如果想要登記就去，婚假也沒幾天啊～

婚假請完 隔年請生產假 呵呵 最類的是你的同事

能請快請

我是知道我們老闆娘一定會哭…所以我直接放棄婚假。

人生大事 老版還刁的話 小事還得了 當測試吧

前同事進來一兩個月就請婚假 請完不久就以身體不好要養身為由離職了= =

上頭女主管在職七年，中間曾留停兩年生產育嬰，現在也活得爽爽der

口憐

拜託 人生比你的工作重要 請ㄧ請啦一定會有人靠背說剛來沒多久就請婚假，但妳有需要在意嗎？

試用期過 提早讓大家知道 我就覺得沒差

婚假還好啦