作者:
td123 (TD123)
2019-06-24 21:23:04※ 引述《a810086 (眼睛業障重)》之銘言：
: 代朋友po
: 大家好，我女友是長榮空服員，起初她問我對罷工看法是如何時我無法說出完全支持這句話。
: 1.我認為竟然空服員們對工作環境及薪水不滿，為何妳們不換工作？薪水高且大家擠破頭也擠不進去
: 可是試想一個剛出社會沒有社會經驗的新鮮人對於公司‘不合理’要求沒有認知，也不知該找如何跟公司反應時，就只能自己默默承受。
: 那有人會問‘’做到30幾歲這麼久都知道公司不好，幹嘛不辭職？‘’
: 今天如果你為一間公司賣命10年，把最寶貴的20歲奉獻給公司，對所擅長的領域駕輕就熟後，有人會敢輕易轉換跑道嗎？
: 或許也有人說30歲而已為什麼不能換！
: 但是30歲畢竟跟20歲相比工作的機會、學習速度還是有差，而且空服員的工作生命有限，有限的時間裡多賺錢也不是不合理，大家都是勞工應該也懂。
: 2.我原本也覺得罷工有考慮過地勤跟旅客的感受嗎？全部人都在幫妳們擦屁股！
: 是沒錯！罷工的確是會造成公司混亂人員短缺而且旅客權益受損，但是罷工也不是說說罷工就罷工，罷工是經由好幾次協商且工會成員投下罷工票超過8成或9成才可以‘合法罷工’，公司明知道最後可能會罷工但還是把票賣給大家，合理嗎？藉由乘客的不便情緒高漲來反罷工給空服員壓力，我想大家想一下應該就懂了。
: 至於地勤人員只能說很抱歉，罷工如果不會影響其他人權益受損來讓公司做出對策的話那幹嘛罷工，空服員所握籌碼就這些她們也是別無選擇，誰會想爭取自己權益時造成別人不便呢，這個情形她們也不想看到
: 最後，如果可以誰也不想走到罷工這條路，經過幾次協商公司都在繞圈圈根本沒有要協商的誠意才會發生
: 罷工成功與否是跟社會輿論有關的，當大家把矛頭指向空服員時，原本就弱勢的她們又相對弱勢了...
: 最後，我知道大家對罷工看法不同，但大家都是勞工，不必ㄧ味幫資方抬轎，若是這次罷工成功，對於相對弱勢的勞工階級會是很大的鼓舞。
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