最近的長榮罷工
讓我感覺現代年輕一輩對於工作的態度似乎比較「偏向自己」
不知道是不是因為資訊開放的原因
還是勞資觀念的進步
身邊許多年輕人對工作的觀念
比較多只想著公司要如何對她
而不是想該如何讓公司更好，以得到相對應的回報
是不是現代年輕人對企業的認同感「越來越少」了呢?

錢沒給到位

現在資訊太方便取得，GDP成長，實薪資卻倒退是不爭的事實，再加上高高高高房價，自然心態較消極。另外我真的很想聽聽有誰遇到不錯的公司，我目前沒聽過。

前提是公司變得更好 會給你相對應的回報

錢沒給到位！爭勞權沒錯！

喔對了我非常討厭一堆文章在檢討員工不能只會專心做事，莫名其妙，公司績效評核制度有問題，以主觀取代客觀成效評核，還檢討員工上班沒有跟著裝熟拍馬屁欸？

我是來上班！不是來賣命的！企業對員工有認同感嗎

沒有吧，爸媽的年代工人很容易跳槽，業務也常常客戶挖一挖自己出來開公司

看某初選候選人昔日與現在的言論就知道了啊，不把員工健康當回事，還振振有詞說一堆憑什麼他能領高薪。我倒是很想問他：為什麼你需要員工賠掉健康你才能賺錢？

看看台灣中小企業的數量就知道忠誠根本不是很重要，有辦法跳有辦法自己做的才不會忍

應該是以前都是用人情味騙員工(也不否定當時有老闆跟員工都不懂法)

打工仔需要對公司有什麼認同感

現在缺人馬上人力仲介，需要高度勞作容易產生共患難的職業，台灣人大都不想做都給外勞

你說得很理想，但有多少人盡心盡力後被用完就丟或背黑鍋？上有政策下有對策，資方很聰明會cost down，那勞方能信什麼？至少到手的錢不會背叛自己。勞資關係從合作變成諜對諜，這中間有太多故事可以說了。

我覺得老闆拿多少錢，沒回報到員工身上，員工看的清清楚楚，才會不認同啊

大多數企業除了剝削勞工 還有啥好認同的 現代人巴不得都不要上班

還好我公司還不錯

民進黨的教育吧，與其說站在勞工面支持罷工，不如說想要選票，幫勞工說話比幫老闆說話好，但是真實世界，他們也知道不能亂挺勞工，所以你看電視台風向，扣除中天，所有電視台都是綠色的了，他們挺勞工了嗎？我看是一開始還挺，但是慢慢轉風向了，要挺公司了!!!!這就是民進黨，台灣勞工的支持者。玩火難收!!!另外一堆公司做到倒閉...老闆負債纍纍，怎麼可能罷工的人都看清了老闆賺很大....罷工的都是收入比較高的，目前為止，中南部一堆領一萬多的，都已經違法了，也沒人亂，每次問執政滿意度，還都最高，哈哈。其實航空業賠錢的時間多，這幾年油價下跌好不容易有賺頭阿。要不然怎麼那麼多航空業倒閉。另外，資本額也很重要，出資的是股東，不能有回報，大家乾脆炒地皮，租房子好了，這才會天下大亂。台灣有錢人都是炒地皮的，靠認真做企業賺不到錢。百姓要民主，要管理國家，自己的知識要更高。

錢錢給到位就認同一堆公司低薪請人 還怪別人不認真說真的 看到那種鳥薪水 誰會有動力

也要看公司對自己有沒有認同感啊