作者:
unknown (ya)
2019-07-16 22:50:31不久前才在跟同事聊天 (關於徵人)
同事分屬不同部門，包含我總共四個小主管
A男 (技術支援單位)：我們老闆(男)不喜歡應徵女生，以前根本沒有女工程師
B男 (RD部門)：加一
C男 (業務部門)：加一
我：why?!
答：女生麻煩啊 (問：哪裡麻煩？) 懷孕啊顧家啊所以不能/不喜歡加班/出差啊！還有產假
育嬰假啊等等等等
我：問題你們那些部門現在女生越來越多了欸
答：因為女生平均工作表現還是比較好
so，很多女生在一開始就因為性別連競爭的門票都沒拿到 :(
喔但是我還要補充，公司也是有部門不喜歡徵男的，整部門的女生
一個是行政部，因為男的不夠細心一下就待不住
一是某某部，因為應徵過幾個男的都太奇葩跟主管吵架，主管一朝被蛇咬
一定要性別刻板印象嗎= =
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-07-16 22:51:00+1 啊截止了 @@
作者:
apower223 (I'm gonna miss you)
2019-07-16 22:51:00天哪pitt怎麼出現這麼神奇的文章標題
作者:
fifybl ( )
2019-07-16 22:54:00＋1
作者:
apower223 (I'm gonna miss you)
2019-07-16 22:55:00趕快改免得越來越歪XDD
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-07-16 22:56:00因為女性真的普遍存在A講的問題，所以沒那些問題的女性
作者:
ann90280 (annien)
2019-07-16 23:01:00台男很矛盾啊，生育率低怪台女、請產假讓同事工作量增加也怪台女，可能沒破水前就請假的都是母豬吧。
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-07-16 23:02:00樓上講得全都是降低生產率(工作，非嬰兒)的事有什麼錯嗎
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-07-16 23:09:00講理工科男女懸殊就更不能理解了，明明學習的環境都相同像當初班上幾十個男生才三個女生，志願是自己選的不是嗎
作者:
enuj (斷捨離,成長)
2019-07-16 23:10:00我支持全面徵兵制,不分性別...有生小孩免役
作者:
apower223 (I'm gonna miss you)
2019-07-16 23:11:00喔還可以補充，徵人時若短期內可能結婚，男的是「定下來很好啊，對工作會有幫助」，女的是「她打算結婚欸，你確定要用她？」
這跟行業有關吧，看看最近的長榮，男性原本也是連門票都沒有，女性罷工男性才有門票
作者:
enuj (斷捨離,成長)
2019-07-16 23:12:00請產假的假如是母珠，那一定是因為她先生是公諸!!
作者:
ann90280 (annien)
2019-07-16 23:12:00ja大跟我在同一個頻道上嗎?不生小孩是台女的錯、為了生小孩而請產假也是台女的錯；台男是不是覺得產婦開三指之前都不準離開辦公室?
作者:
enuj (斷捨離,成長)
2019-07-16 23:13:00我也支持長榮錄取空少！應該一開始就錄用
而且我公司女的比較多產假什麼的都都照樣請都沒人講話R
作者:
apower223 (I'm gonna miss you)
2019-07-16 23:13:00我們公司算半幸福企業，男的也很勇於請育嬰假啊(請完也真的有回來上班，不是打算離職加減請的那種)
所的以我才說有啥果有啥因啊 不挑高薪產業也不能怪誰
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-07-16 23:13:00行業別是很正常的，客戶需要怎樣的服務，老闆就會請怎樣的員工。跟上面那個討論足球的差不多意思
作者:
enuj (斷捨離,成長)
2019-07-16 23:15:00我同事她先生也請半年育嬰假，因為他們堅持自己帶小珠,公諸娶母珠生小珠
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-07-16 23:15:00回原PO，你們小主管需要盡量能克盡職守的人，當然會選擇變因比較小的人來做，如此而已
作者:
apower223 (I'm gonna miss you)
2019-07-16 23:16:00樓上你錯了，最後我還是選了要結婚的那個女生:D
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-07-16 23:17:00原PO這沒什麼對錯，選擇你覺得合適的人，在合適的位子
作者:
ann90280 (annien)
2019-07-16 23:21:00自己身在幸福企業跟台灣職場上的確存在對孕婦不友善的現象是兩碼子事
作者:
WanYC (琬)
2019-07-16 23:21:00因為臺灣是全亞洲相對最民主 最自由 歧視最少的地方 雖然臺灣的社會還是很多因為性別刻板印象或者性別歧視而有不平等的現象 但以亞洲來說真的是第一了懷孕顧家這些福利要解決的是少子化問題 就像男性也可以請育嬰假 是一樣的原因
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2019-07-16 23:24:00我一開始就講了，刻板印象是因為豬隊友；自己不是豬隊友反而會讓人家眼睛一亮，更注意到你的價值所在。這是好事
作者: isaac420 (Isaac) 2019-07-16 23:26:00
好漂亮 美 台灣女生總是贏家
作者:
ann90280 (annien)
2019-07-16 23:28:00wan大 不能因為鄰居都吃屎 你就覺得有噴吃就很感恩啊
作者:
WanYC (琬)
2019-07-16 23:28:00但刻板印象的問題還是普遍存在啊 跟你是不是豬隊友沒有關係 本來就不應該有任何人被歧視 難道被歧視是自己的問題？人權不該有差異的存在
作者:
WanYC (琬)
2019-07-16 23:30:00回a大 我沒這樣說呀 只是在回標題而已 相較之下是第一沒錯但我也說了雖然是第一 但並沒有那麼好
至少近年來可討論的空間很大 進步這種東西本來就不會快 戰前那代都還沒成為歷史呢 世代交替需要時間
作者:
jimabc (Je t'aime)
2019-07-16 23:54:00台女的確難搞啊 不給請育嬰假罵歧視孕婦 給請育嬰假又要靠北多分擔工作 更別提出差加班配合度 這種員工要給跟男性一樣的薪水甚至更多（不然就有女權來靠腰）老闆怎會想用女已經不是第一但也前三了
#1TAsRvbh看國際組織排名的話台灣吃噴 有超過150個國家吃屎幫QQ
作者:
enuj (斷捨離,成長)
2019-07-17 00:14:00為什麼只有亞洲第一? 可以當世界女權領導品牌啊！期待那一天~
作者:
no1361 (SDI)
2019-07-17 00:14:00不少行業都這樣的嗎
作者:
WanYC (琬)
2019-07-17 00:22:00不給請育嬰假本來就不合法啊 拜託不要拿其他事情來合理化資方的違法行為好嗎 說得好像只有女性可以請育嬰假一樣？
作者:
lululun ( )
2019-07-17 00:25:00那原po為什麼要顧用要結婚的女生？
作者:
WanYC (琬)
2019-07-17 00:26:00只能說臺灣的女權運動在這20-30年間已經算是進步非常快了歐美國家的女權運動從一戰後開始蓬勃發展到今天已經100多年了 社會制度的進步本身就不會這麼快 更不要說思想層面但可以確定的是 有更多人的投入和推廣 就能進步地越快
作者:
lululun ( )
2019-07-17 00:28:00個人覺得女生平均工作能力不差 但極值較少 男性極值較廣
作者:
revorea (追尋安身之地)
2019-07-17 00:30:00刻板印象是不可避免的，認識有限的情況下，人們理所當然
作者:
lululun ( )
2019-07-17 00:31:00性別歧視不是說沒有就沒有 連女生都會在不了解這個人下先歧視能力
作者:
revorea (追尋安身之地)
2019-07-17 00:32:00會從他身上的標籤來判斷可能性，也就是個品牌的概念歧視跟刻板印象又是不同的事情了，不該混為一談至於說不要用標籤來判斷....稍微站在對方立場想吧:)
作者:
lululun ( )
2019-07-17 00:35:00以我來說同年齡層親戚 連你工作能力都不清楚 獲得工作還要被說是女生的關係
現在的這間公司就是這樣，大主管不喜歡用女生當工程師，因為「女生抗壓性低又會哭」，但在我來之前明明幾個男生都被罵哭。我主管是堅持性別不是問題才力保我進來，還時時刻刻提醒我還好我表現很好，如果是男生犯錯不會怎樣，女生做不好就完了。
作者:
lululun ( )
2019-07-17 00:45:00曾經找某份專業工作 去面試主管說找女生是因為女生外文比較強 what the fuck 就不是要找專業能力而是去輔助當次工感覺 當然很可惜的 本人英文很差 不過就是先劃分性別工作職權 是擺明的事實
那就是性別刻板印象啊 往前追溯就是讀書選組男女比例了
作者:
lululun ( )
2019-07-17 00:47:00少打找女生”面試“最慘是現在男性計較的很多 工作沒佔到好處 在外還要被看你吃到豆腐拿到好處也就算了 沒有還要被嘴 真的是兩面不是人
作者:
jimabc (Je t'aime)
2019-07-17 01:16:00台灣外銷產業 若是要外派到開發中如非洲拉丁美洲國家不用說一定派男生去 女生還是以亞洲或是歐美系國家為主
年輕人不太會歧視 但老一輩的還是很多說養女兒是賠錢貨吧
真的一堆主管不想請女的 本身就假設女的要生小孩或情緒化等等 判斷標準跟能力根本無關 明明一堆男的最情緒化==
作者: jinshiG (iamiam) 2019-07-17 07:11:00
確定是鬼島第一嗎？
作者:
asd2507 (叭啦叭啦)
2019-07-17 07:28:00恩
作者: wawalandhoho (wawaland) 2019-07-17 07:46:00
台灣沒什麼需要創新研發的工作，大部分都是routinejob，男人一下就膩了所以待不住
我們部門是只要沒小孩都會被潛規則出差所以覺得非常不公平
作者: apolloapollo (apollo) 2019-07-17 15:15:00
Kmt