手機排版傷眼抱歉
各位帥哥美女請幫小弟選一下工作。
小弟我今年19，目前有兩個工作機會，讓我不知道該選哪個...
工作一：已經做了快一年，薪水從一開始的24k到現在的35k，只是老闆的個性有點古怪（
相處不錯
客戶很機車。
上班時間1-5見紅就休，每天上班9.5小時。
沒有三節獎金（看心情給）沒有勞保，有年終。
工作二：工作一前同事挖角我過去，薪水是40k。上班時間1-6見紅就休，每天上班8小時
。
有三節獎金，有勞保，有年終。
小弟我覺得工作一老闆對我跟對兒子一樣好，讓我有點捨不得離開，但是工作二的待遇又
很吸引我，讓我一直很苦惱。
所以想問問各位帥哥美女的意見，請大家幫幫我了(T ^ T)

不要跟錢過不去

你會違法不幫你兒子保勞保嗎？

當然是2，基本該有的不違法才是選工作的最低標準。人情不能當飯吃。

先選分類

應該要看你學到什麼吧！

好羨慕喔嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚19歲就有這種工作機會2

但沒有勞健保出事差很多

推3樓人情不能當飯吃 當然是選2

對你跟兒子ㄧ樣好 沒勞保...^_^？沒勞保也不會有勞退你知道嗎

什麼工作19可以40k介紹一下吧

沒勞保有扯，秒選2

你講的是領到是勞退，實際上勞保保的還有你上班途中的事故衍生的醫療給付，因公受傷，甚至未來公司因營運不良而資遣可以請領的失業給付，這些都有可能用到

勞保老年給付是可能領不到沒錯，但勞退是一定能領到，除非滅國。其他保險福利不說，光勞退你每個月就少6%。建議你可以先弄清自己有哪些權益。

不要跟錢過不去，脫離舒適圈才能成長

2

當然2

兩個都不好 2一個月只休四當然是40k 就cp質沒比較高然後1不守法 不用談

2

沒勞保說人好都是假好，秒選2

老闆當兒子一樣結果在意那點錢不給你保勞保XD

差5k，工時有長，你確定新環境是你要的？反觀，做一年，24k-->35k，你自己想清楚？

不保勞保出事就自己認嘍

做過2年還是20K的爛工作

沒勞保不要再待了吧2一週工作六天才有40k，看你注不注重生活品質

你才19歲 好好思考 哪個可以成為你的優勢的

笑死，一個月多工作4天才多那幾千，還覺得有比較多

1，去保勞保吧！

2啊可是如果有更好的選擇我會選別的

1.阿 多四天 多5000不划算