把同事當朋友的例子之一在這裡
我是屬於願意把同事當朋友 有很多離職同事也會約出來再見面吃飯的類型
前期都還覺得 其實沒什麼問題
但相處越久 我要老實說
把同事當朋友真的會很痛苦
大概也是因為我覺得大部分人是很難區分情緒的
所以公事上有衝突摩擦的時候
也會影響到私交
除非你和那個人工作方式能互相認同
或者是你們的工作壓根不重疊
不然真的會很痛苦很痛苦
就像人家說的啊
要讓一對朋友撕破臉
只要讓他們住一起、一起旅行
再來就是團隊作業
所以以我的狀況大多是
日常公事相處稍微合得來
就當作是好相處的同事
當一方離了職
才開始把他往心裡放
免得自己受傷難堪還裡外不是人
ps.
關於你因為擔心別人不想讓你融入所以不主動，我覺得可以再換個方式努力看看
因為有可能對方就是敏感到覺得「這個人跟我們在一起好像沒很積極，是不是沒那麼開心
」那自然也不會碰鐵板硬要貼上去問你
我是覺得也可以先展現出你對和他們交朋友感興趣的樣子，丟球出去的時候再多觀察大家
的氛圍表情，就會知道可以加入到哪種程度
或者是找一個或兩個你覺得比較合得來的，試著多接觸看看，會比一次要面對一堆人來得
好，在團體中有人引薦（？）總比較容易卸下其他人心房嘛我覺得XD
所以總之，我的建議是
維持最低限度的互動
如果有你真的很想交上朋友的對象
可以挖掘看看有沒有共同點
個別突破
然後社交要在下班後
下班後的社交才是不會被其他東西綁架的真友誼
※ 引述《KGHSbear (可樂熊)》之銘言：
: 我不算是特別活潑外向的人 但學生時期總能找到知心好友
: 可惜出社會後我回鄉工作 求學時期的朋友都在外地（沒人要回鄉）
: 能聚會的次數越來越少 只是line上聊聊天
: 但跟見面的感覺還是不一樣
: 可能因為我是獨生女 自己的家庭關係又比較疏離
: 總是期待生活中能跟好友們相處多一點
: (而且我覺得情人也不能取代好友）
: 已經出社會的我 有嘗試認識新的人
: 我從我的職場環境開始（同行）
: 比較積極參加聚會活動 但我感覺自己像是個轉學生
: 主動搭話後會得到禮貌性的回應
: 但還是能從細微的互動中感覺到：
: 「我沒有討厭你 但我沒有想要和你多認識 或跟你交朋友的意思」
: 活動上同桌吃飯的其他人互約下次聚會 沒有任何一個人開口問我
: （我不主動詢問 因為我怕他們不想要新人加入他們的團體聚會）
: 我無法融入團體 甚至因此而感到自卑
: 我常常問自己是不是做錯什麼 為什麼學生時期不會這樣子
: 後來我內心承認一個事實：
: 我被他們歸類為次等公民 並且我身上沒有讓人想更加認識我的誘因
: 我的社交生活不如學生時期 而且會一直這樣下去
: 而我是女生 婚後因為要忙於家庭生活的關係
: 跟現在好友的感情可能也會越來越淡
: （這是我出社會觀察別人發現的 不過我和好友們都還沒結婚）
: 我無法釋懷交新朋友過程中的窘境與壓力
: 我也開始試著接受自己交不到新朋友的情況
: 只是我因為工作需要 還是必須偶爾跟我的同行碰面
: （我覺得這就好像永遠畢不了業的邊緣轉學生
: 得必須一直看到 自己融不進去的那個團體）
: 我現在面臨的狀況是 我不知道我該鼓勵自己繼續多參加活動
: 繼續跟別人交流？還是維持工作所需的最低限度互動就好
: （我開始參加活動大概1年半左右）
: 文章寫到這裡 大家可能覺得我對友誼的執念很深吧？
: 我也不知道為什麼會這樣XD
: 我也有朋友不那麼在意拓展人際關係
: 以自己的原生家庭、男友為生活重心
: 但這不是我期待的生活模式
: 只是我眼高手低了 我的人緣無法實現我認識新朋友的這個期待
: 大家是如何釋懷人生中 老朋友可能漸行漸遠
: 而又無法輕易認識新朋友的狀況呢？
: 還是大家覺得朋友只是生活的調劑 而不是必需品呢？