本人去年私立大學畢業
我自己有非常明確的目標就是進入航空業
大概最多是航空待5年之後會找地面上的工作（非地勤）
原因就是想趁年輕多到世界走
本人有到2個國家遊學經驗（語言會除了中文外的另外兩種）
口說能力都是到對方國家會被認為已經非常好了（除了寫作真的不好以外）
但語言測驗結果就是普普
還有中國實習的經驗
但最近找工作真的就像投大海一樣無消無息
不知道是疫情的關係還是我自身能力不足
我開始懷疑自己的能力
主要自己的工作經驗是幾個短期的暑期實習這種
沒有實際的正職經驗
最近開始看派遣工作
派遣也推薦我自己覺得不錯的工作
多是助理類的
原因不外乎是沒經驗大學又剛畢業
有高有低28000-38000這區間
都是外商大公司
我在想進入航空業前（約1-2年）先做派遣至外商大公司的工作
也同時累積經驗
航空業結束後可用這些經驗當跳板到其他外商或尋找更好的工作機會
但怕的是很多人說派遣的經驗以後還是等於0
我從不幻想會從派遣轉正
只想把這個作為一個跳板
累積經驗同時到外商環境工作
如果是以這種想法做派遣可以嗎？
還是應該繼續找不是派遣的工作？
等到疫情結束有更多職缺再看看

派遣如果是短時間那當然沒什麼價值，另外妳說妳自己口說好，這也是無憑無據，以後到了公司裡如果要用外文寫信件或報告，怎麼辦?

現在什麼情況啊學經歷一般外商大公司派遣還嫌

你現在除了派遣還有其他選擇嗎？

那為啥不考個有口說的英檢

航空業今年應該凍結了，至於外商派遣，有機會會轉正職，但看你人緣好不好。

其實真正的原因都不是重點 重點是你怎麼說服面試官就像樓上c大說的反應及表達能力 妳可以統整歸納、說出妳

老實說我不相信寫作普說得會有多好；因為文法其實非常重要。勿聽信謠言說什麼外國人根本不重視文法。

能貢獻什麼 以及針對公司目前及未來的規劃又能做出哪些貢獻 這樣才能讓面試官留下深刻印象 同時也讓他覺得他非要妳這個人材不可

我航空業 無國外求學經歷 之後進完全不同領域外商 薪水也蠻好的 你先想辦法把英文考高吧 國外的人稱讚你講的很好有時候只是因為他們拿你來跟只會支支吾吾的人別而已更正第一句 （我大學畢業後進航空業把檢定口說考高* 抱歉我快睡著前面有點回的語無倫次QQ

沒有口說測驗就去考一個啊，這是什麼鳥問題...英檢多益托福雅思都有口說，完全不懂困難在哪裡，你沒有一個分數，投履歷時還沒遇到面試就會被刷下來了，分數不代表實力，只是那是基本門檻，尤其是外商很重視學歷跟分數(這估狗就找到很多資料)，還有遊學的確沒什麼了不起的因為有錢誰都可以去，又不是留學。而且沒有考過口說怎麼會知道自己寫作普普，這兩個通常都是並在一起的

講的好像你一定可以進那個外商一樣= =你內文就直接說你想當空姐就好啊 幹嘛那麼扭捏說航空業你也不知道航空業什麼時候會朝聘新的空服員我覺得你先做派遣沒什麼不好 就是先累積工作經驗認真講 遊學不是由留學 有錢就能去的東西 沒辦法證明你的語言能力有多好等你去航空業工作前你也是空窗阿 為什麼不工作?

只能噓了，私立又不考證照來輔佐一下，連面試窄門都進不了

現在疫情期間很多外商改成在家工作，所以招募也會有些暫緩，如果有不錯公司的約聘可以先做，等疫情好一些再找

工作經驗不至於到歸零啦 你放心 什麼都不做才會是零。加油

如果口說到外國人覺得非常好，我認為應該很有機會才對，你的弱點在學歷，畢竟公司在判斷一個人的時候第一點先看學經歷

去幫老K吸屌，三房搞不好有你一份！去幫老K吸屌，三房搞不好有你一份！

中國實習我猜基本很水

老實講外商哪有在看英檢 馬都直接老外全英面試 多練聽說的實戰比較實際吧

你學歷沒很好 有個語言證書掛保證不好嗎@@？？外商也沒你想像中的隨便好嗎

派遣確實是不好，我公司一堆派遣。而且你應該能找到正職，只是自己堅持航空業限制住了，連派遣都要了，小公司進口部去看看，起碼正職。

哪兩種 各考多少？

我是覺得連金色這麼簡單都沒考到，說英文好應該沒外商會信大家都英文好，幹嘛不選個考好一點的，學經歷沒有，當然要靠別的來證明

沒有經歷 沒有工作經驗 難找就這樣 找看看要白紙的大公司收不收你

航空業四年內應該不會太振興了，選擇跳進去真的在賭連金色都沒有? 外商950都不算高耶不過你po錯版了，你應該去就業版，那裡更多有用中肯的建議，不過你這篇去應該會被批的很慘

我上份跟目前工作都是派遣外商 ，私大畢，多益也沒到達金色還是進得去，目前薪水也比同性質的工作高。派遣沒什麼不好，人力公司好不好才重要，但也要有心理準備進入公司後福利待遇的確會跟正職不太一樣，需要自己調整內心的不平衡

為何要堅持派遣而不是自己找覺得想去的外商投履歷？外商有這麼難投嗎？

私校畢業證書比不過一張多益900分或是雅思6.5 相信我本人同學私校英文系畢業 面試都只被查證照

口說不錯還是有一個錯，繼續加強英文能力吧

看懂了因為丟正職找不到所以丟派遣，其實就多方丟履歷就好，其實除非你有特殊專長或者目標產業對學歷需求沒有很嚴苛因為產業直接自己培養人才（像我自己公司只要科學類就可以沒有非要哪個系）一開始找工作本來就沒有很好找，多點耐心同時增進語文能力，單純口說好但是文字不行是不可以的（並不是要都很好，是要一致，口說很好寫作不好那進公司寫信叫誰幫你看？），如果沒有特殊專長，那就找聘用後自己會培訓的公司投履歷吧