（代po）
我朋友他前幾天特別跟公司請假去面試一家科技大廠（他本身也有多年op經驗），結果隔天就收到未錄取通知
由於這家科技大廠福利真的非常好，簡直可以說科技業裡面找不到福利比它更好的公司了，所以他很想持續的去面試，希望能面試錄取
但有個問題來了，科技廠的面試通常都會在平日（不管哪家都一樣），如果他想繼續騎驢找馬，意味著之後必須頻繁的請假（他從不請假的人），必定會引來現任主管的注意
但是如果辭職專心找工作，他又怕會一直找不到，而且畢業季要來了，他很怕搶不贏新鮮人@@
後來他跑來問我要怎麼辦，我只回答他這要看運氣，運氣夠好可以離職找，運氣不夠好就....
各位能給他一些建議嗎？
作者:
jameshcm (億載金城‧武)
2020-05-30 15:06:00你朋友打開104網頁修改的時候，原公司就已經收到通知了
作者:
king123 (神秘人)
2020-05-30 15:08:00看不懂 不是都沒錄取了 又收到面試通知嗎再請假一次就好了啊 兩次都沒上應該不會再收到面試通知了
作者:
king123 (神秘人)
2020-05-30 15:12:00喔 但一樣吧 如果面試兩三次都沒上就代表他不要收你了三次不會上的人 不太可能去十次就會上如果再請一兩天應該還好吧
作者:
shihpp (史屁)
2020-05-30 15:24:001樓是真的嗎
作者:
Megalo (Megalo)
2020-05-30 15:34:00james你真的還假的辣
作者:
yusakoji (窗簾上那個唰－－的東西)
2020-05-30 15:35:00有的公司有規定未錄取後 需等待一段時間後才能再應徵面試 你朋友如果要再面試同一家，要先搞清楚對方有沒有這個規定，不然隨到隨談也只會被HR擋下來不要離職再找，建議請假去面試，收到offer再提離職，沒有offer=什麼都是屁
如果真的是個怕新鮮肝的op，那直接請假就好了吧取代性高的op對公司來說應該只要不讓他排不出班就行了op來來去去的，公司應該也不會太在意請假面試這種事而且op面試次數那麼多那麼頻繁，讓公司會注意到嗎？他到底算取代性高還是不高的op？
修改履歷原公司不會收到通知，但如果原公司下條件篩到你的履歷，是會顯示最近活動時間（瀏覽職缺/主動應徵/修改履歷都算，但不會顯示類別），一樓的104招募管理介面是否跟我不一樣