作者:
yuocsm (尾巴)
2021-01-17 09:42:54遇到這種同事大家會怎麼處理呢？
我們都是櫃檯但是不同班
我是晚班而她是早班，
而且對方比我晚了幾個月入職
由於這幾天她會在還沒打卡也還沒交接班時“沒告知”就走進來櫃檯裡面自顧自的放早餐
跟錢包
（櫃檯是封閉式要鑽小洞的那種）
但我個人很反彈這種行為
畢竟我才是當班櫃檯，
加上營收都在抽屜基本上我不會讓人接近放錢的地方
於是昨天我就跟負責管理櫃檯的主管講了這件事，請她跟早櫃溝通一下，這樣進來我櫃檯
很沒禮貌
結果今天早上交班時我就被嗆了
被嗆說我是在基巴什麼（？？？
有事情不能當面講嗎一定要透過主管嗎？
（但早班有事情也是透過主管告知我）
然後就看她一路摔櫃檯的抽屜文具
（她也不是第一次在交接班時摔東西，完全是看心情的）
當下也告知了我的找主管去協調哪裡不對？
對方就只是反覆跳針的問我是在基巴什麼
我也懶得跟對方吵就先去辦公室跟主管點營收的錢了
進去時我還是有跟主管反應說摔東西又嗆人是WTF
主管是說對方覺得我不幫她拿早餐進櫃檯放是在針對她
我是看心情放啦，
有時候比較晚結帳哪來的時間啊？
而且也不會說句幫我放一下之類的，
好像這一切都是應該的都在我的工作內容裡欸= =
更何況我在跟中班交接的時候對方也不會主動放我的晚餐
有的話我也會跟人家說謝謝，
畢竟這不是義務啊囧
誇張的來了
早班組長居然覺得就只是進櫃檯而已有什麼好大驚小怪的（？？？
哇靠
那這樣來說商品或是營收有少的話早櫃是不是要一起賠
大家可能會覺得我為何不直接跟對方講
1.對方是個+9妹很喜歡耍大小姐脾氣
2.上次講了結果各種摔東西所以我覺得我跟她無法溝通
3.看到她每天那個彷彿倒她會一樣的死臉我也沒心情開口
如果是大家遇到的話會怎麼處理這件事還有跟同事之間的溝通障礙呢？
作者:
Muratlo (宗藝)
2021-01-17 10:48:00要是我就直接嘴回去~不過不同個性，有不同的處置方式~試著跟她當面說清楚，要拿前輩的架子壓一下~她喜歡當面說，就跟她當面說…最後補一下，我說完還是會跟主管報告，妳要不要聽隨便妳
作者:
Levesque (IPA吸到飽 讚讚!)
2021-01-17 10:54:00制度鬆散大家都隨便就好，只有你一個人堅持，當然大家看不慣你檢討你
作者: yanshan963 2021-01-17 10:56:00
當面說 她不聽再跟主管說比較好吧
作者: kkkkyan 2021-01-17 11:10:00
換工作
取代性高的工作，人際關係沒有重要性，小劇場太多就是自己累
作者: fzxcvbna 2021-01-17 11:27:00
連組長都這麼說，我會離職，因為太沒制度了
作者: fxfmouse (Patrickk) 2021-01-17 11:46:00
為什麼員工不能進櫃檯？主管有明確說明未打卡未交班不能進嗎？何況你人在櫃檯他要怎麼靠近抽屜？
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2021-01-17 11:50:00辛苦了 加油
作者: lilaqu 2021-01-17 12:20:00
我也覺得喜怒形於色的9妹應該吃順手人情這一套@@
作者:
ppccfvy (手心手背心肝寶貝)
2021-01-17 12:28:00換工作啊
作者: saranight (夜未寐) 2021-01-17 13:13:00
她摔東西不對，不過如果是妳朋友請妳幫忙放東西妳態度一定不會踩這麼硬，妳只是討厭她
作者:
torocan (Jasmine)
2021-01-17 13:15:00你好愛計較..只是放個早餐，因為你對同事的個人偏見，不幫忙人家，還在扯不是你的義務，別人也不會這樣幫你，他也這樣什麼的，還自以為這樣的心態很正確...在我看來你那同事只是遇到事情緒控管不太好，而你一堆計較看來出了社會久格局眼界也沒比較高
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2021-01-17 13:19:00慘 低端工作環境還是快跑
作者:
torocan (Jasmine)
2021-01-17 13:20:00不准人家進櫃臺，又不幫忙人，不然就是設限制有條件幫忙，根本是依你自我為中心
作者:
sGuitar (桑哈醬)
2021-01-17 13:23:00你就是討厭他而已吧哪裡這麼多冠冕堂皇的理由啊
作者:
JetChen (JetChen)
2021-01-17 13:33:00你太笨了 這時候要當被害者 哭就對了
作者:
techwall (Waltz~)
2021-01-17 13:35:00這種同事也太沒素養了，直接口出髒話…而且管錢的地方本來就很重要，短收她要一起賠嗎?原po的觀念才是可以長久的。那種說給方便的，其他職務或許可以，但出納不能隨便我會當作沒看到他的臉，繼續冷處理到離職，跟主管說繼續放縱這種同事下去，公司只會劣幣驅良幣。不過這個主管感覺就很軟爛，或許他也想過年離職吧(誤)
嗆回去，就你會摔？別人不這麼做是人家不跟沒品的人計較，真因為會大聲就是正確的了？
作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2021-01-17 13:47:00
我覺得你才雞
作者: fzxcvbna 2021-01-17 13:56:00
管錢的地方本來就很重要+1。推文裡有人出事能自己抗，我可不想擔。太多給方便當隨便的人了
作者:
ez910115 (ez910115)
2021-01-17 14:05:00服務業就是會內鬥
作者:
vovyoy (發又)
2021-01-17 14:36:00你們放錢的地方沒監視器？有的話讓她進來我覺得沒差吧，都是組織內的員工啊，真的掉東西就看監視器，也不會賴到你身上。其實你真的有針對她的感覺。
作者: annaxuan (關於我愛妳) 2021-01-17 14:55:00
妳也是一個很難搞的人= =不要以為都是別人的錯
我覺得那些怪你的人很奇怪，不然東西搞丟誰負責，找不到人負責的一定就是找當班的啊!! 要放東西的話，客氣一點請人家幫忙放東西，大家都願意幫啊，重點是態度差吧
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2021-01-17 22:49:00摔回去
作者:
eri0077 (eri)
2021-01-18 00:24:00你跟她都有很多問題，你跟主管講，傳達給早班的意思會一樣嗎？簡單小事卻透過第三人又是主管，誰都會覺得你在把事情搞複雜她脾氣差、摔東西什麼的，她也不怎麼樣。職場本來就只是去上班，又不是去交朋友的。你有介意的點，她也有，你們只是都是很不懂圓融相處而已
作者:
asdfg5247 (asdfg5247)
2021-01-18 08:57:00幫你拍拍qq我現在也有一個同事，只要他那天特別忙就會開始抱怨跟講話大聲，開始情緒勒索然後說自己每次工作都怎樣怎樣，聽了真的很煩，我也只好當作沒聽到然後做自己的事情，畢竟工作可能還要一陣子才有可能換，跟對方吵起來只是之後工作日子互相難看而已
作者: mwu (穆) 2021-01-18 19:55:00
看來你沒辦法解決問題，也不敢離職