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新聞標題:
科技男出差返國自主防疫 妻沒備三餐判准離婚
新聞內容:
新北一名王姓科技男去年到國外出差,返台進行14天自主健康管理期間,不滿長年無業又
沒生育子女的妻子沒替他準備三餐,還堅持跟朋友出遊過夜,心寒訴請離婚,婆婆也證稱
,媳婦說不會煮飯,夫妻倆婚後三餐都吃外面,她曾質疑媳婦:「不會煮難道不用學嗎?
」
王妻自認沒失職,反批丈夫對他家暴還在外養小三,但新北地院認為女方的辯解欠缺佐證
,反而習於獨善其身、不肯共同戮力營造夫妻生活,過失程度較大,判准雙方結束15年婚
姻。
王男提告指稱,2006年初和妻子結婚沒多久,妻子就以出現憂鬱症狀為由辭職在家,也不
肯就醫,由於2人始終沒生育子女,妻子雖曾重回職場,但幾乎都在幾天內就不幹了,他
希望妻子有責任心、生活有目標,於是出資120萬元讓妻子開店做生意,妻子卻兩手一攤
不想經營。
任職科技業的王男控訴,他工作之餘,盡量協助處理店務,但實在忙不過來,只好把店面
頂讓給別人。至於2人決裂導火線,是去年2月新冠肺炎期間他出國出差,回台進行14天自
主健康管理期間,妻子不幫他準備三餐,還堅持跟朋友出遊過夜。
王男說,婚後每年至少額外給妻子50萬元當家用,妻子卻不做家事,屋內垃圾隨手扔、又
嫌熱不開伙,自顧自外食也不順手幫他買一份,讓他下班希望享受家庭溫暖的期待不斷落
空,這次自主健康管理期間得不到妻子援手,他暫時搬去跟父母同住,不料分隔50天,妻
子只打一通電話給他,形同不聞不問,他才心寒決定離婚。
王妻辯稱努力報考公職、想找更穩定工作,只是一直沒考上,她平時操持家務,讓年薪超
過200萬元的丈夫無後顧之憂,她沒替丈夫準備自主健康管理期間的三餐,確有疏忽,丈
夫卻跟她母親告狀她都不工作,還把15年婚姻瑣事放大檢視、把責任都推到她身上。
王妻認為丈夫不擇手段想離婚,她曾向婆婆訴苦認為丈夫養小三,且丈夫曾當眾將她摔倒
壓制在地,可見丈夫素有嚴重暴力傾向、應接受心理諮商,她自認沒有失職,請求法官別
判准離婚。
法官查明王妻婚後就職的勞保紀錄,在每個工作投保都不足一年,甚至多次到職幾天就離
職,就算包含夫妻倆共同開店的時間,王妻婚後工作總天數不到4年,且婆婆證稱,媳婦
親口說過不會煮飯,夫妻倆婚後三餐都吃外面,她質疑過媳婦:「不會煮難道不用學嗎?
」
法官認為本案王妻沒付出心力與丈夫共同經營夫妻生活,向來以自己生活安排為重,習於
獨善其身,使丈夫深感不受重視,王妻沒自我檢討並設法溝通彌補,反而懷疑婆婆搬弄是
非、害丈夫與她分居,激化雙方衝突,對本件婚姻出現裂痕的過失程度較高,因此判准離
婚。可上訴。(黃哲民/新北報導)
新聞連結:
https://tw.appledaily.com/local/20210428/YHDJPKMU2RES3FVUL3DYMC27DI/
心得:
女生婚後在職場上本來就容易受到社會的歧視,加上要兼顧家務難免適應不良;
又待在家的家務繁多,難道只剩煮飯跟討丈夫及婆婆歡心最重要嗎?
女孩們一定要團結替受壓迫的女孩兒發聲啊!