出社會後
由於年齡背景大不相同
有共同的話題 且說話投機 就要靠緣份
但買東西，食物、生活用品似乎可以建立關係; 拉近距離
職場中，有個同事非常熱中團購，幾乎什麼都揪
像吐司、饅頭、餅乾、口罩等等
也願意早上幫同事訂早餐並且提進辦公室
但
同事遇到事卻會推事，常說這不是他的工作巴拉巴拉的
或是態度很硬的責罵來電詢問別部門的同事 說"這個問題也問...是白目喔"
或是常常抱怨家中生活瑣事，爸爸媽媽弟弟或家中的貓之類的
大家會喜歡這類型的人嗎?
像這樣團購，幫買早餐算是經營人脈的行為嗎?
大家覺得呢?

正事不幹好的，都不是好同事

偶爾工作中幾句可以，有遇過那種把整個身家都拿出來講的，就覺得不想知道這些...不想聽還不行，都在同個空間

到底是來當揪團主還是來上班的

但…社會上都是做人比做事重要，常透過這種事刷存在感的人通常在公司不會活太差已經吃過太多虧了，正常來說當然知道要做好份內事，但各位在社會看，是這樣嗎呵呵

確實，職場上活得滋潤的，絕不是苦幹實幹的

不喜歡太愛揪人買東西的，為什麼薪水要花那麼多在那上面

之前其他部門來一個每天必揪團買飲料便當不時還揪團買名產甜點的小弟，正事做得2266，我主管坦言說他也常找他買東西，但這種工作態度還好自己不是他直屬上司，不然會氣死

重點不是揪不揪團吧，重點是有沒有把份內工作做好吧

揪團還好，自己能決定是否要跟團，而且有付錢也比較不欠人情。有那種事情常做不好要人擦屁股，然後時不時請客或送東西，雖然至少表示還知道有愧疚感，但我根本不想拿，拜託把你的事情做好就好！

沒工作往來會覺得他人很好,有的話...會被氣死,這類人通常無心在工作

喜歡，又不是強迫買，可以一起用優惠價買耶

我也覺得你的重點不在揪團

喜歡，當團購主很吃力不討好，有人願意出來揪團，真的很感謝我同事兼團購主做工作就很好啊