記得一般公司主管有分兩種，一種天使主管，會努力幫下屬謀福利，不過好像比較大多數是事事以公司為上，不管下屬死活的惡魔主管。
舉例來說，公司的拖把壞了，要幫公司省錢讓你繼續用，讓你拖個地拖個死去活來的。
公司有什麼好康的商品，要求留給客人買，不准員工買，好像員工口袋的錢不是錢一樣，沒有員工價就算了，好康還不給買。

顧屬下也只是讓上面覺得有能力好升遷啦沒利用價值就跟垃圾一樣

職場很現實的

放推型主管

天使主管，會得罪公司的高層惡魔主管，盡力討好公司的高層，比較容易繼續升官發財

SSR的天使主管

應該不只這兩種，但痛苦程度是比較出來的，目前遇過最爛的就是把事推給你，自己想辦法，缺資源跟主管反應只會說公司請你來做什麼，害得我還要找他主管反應才有後續

這分法跟人有好人壞人兩種，一樣蠢對不起說了蠢。二分法太侷限了

同個爸媽對待不同的小孩都可能會有不同的做法，那請問這同個爸媽是哪一種分類？

最爛的那種

我愛死我主管了