※ 引述《hugh509 ((0_ 0))》之銘言：
: 當然標題可能誇了點，不可能有人薪水完全沒漲
: 我的意思是只有小漲幾百根沒漲一樣的人
: 這種人很不可思議對吧？
: 到底什麼工作可以如此？
: 取代性高？門檻低？工作輕鬆？產值低？
: 同個領域十年的資歷，至少好歹值每個月多兩萬吧
: 如果不行，該反省的是自己
: 為什麼會讓自己走到今天這地步
台灣高薪職缺在哪裡大家心裡都很清楚
政府近20年將資源都投注在ICT產業裡頭
但問題是ICT產業只佔總就業人口約10%
不然可以去查主計處各級距收入數據便可知
大部份人年收入在50~70萬區間左右
年收破百萬以上人數下降非常明顯
所以薪水沒漲的人要怪自己嗎？
我只能說只能怪一半而已
台灣職場勞資天坪失衡問題由來已久
資方不斷打壓勞方權益已是社會共認之實
台灣就業市場整體發展別說跟先進國家比
光跟同樣處在亞洲的南韓、日本、新加坡比
你是高階人才會願意來台灣工作嗎？
會來的也是做沒多久就跑掉了
我本身從事電子業~老外有跟我抱怨過
一堆台灣老闆根本就不是專業經理人
滿腦子只想壓搾底下的員工所以當然要落跑