※ 引述《school5566 (千年大嫌者)》之銘言：
: 沒出社會前以為公司有五十人以上是基本的，
: 結果上班第一份工作公司不到十個人，
: 連部門都沒有，完全扁平管理，
: 地址就是老闆舊家透天，
: 辦公室是客廳，會議室是主臥XD，
: 冷氣還是窗型冷氣，
: 第二份更慘只有五個人，
: 台灣有幾千家的中小企業，
: 依勞工局定義人數低於兩百就是中小公司了，
: 很難想像有人從來沒待過小公司，
: 大家有待過嗎？
:

不一定吧..說不定那產業已經飽和，老闆開始養生了

同樓上，當市場飽和只能往其他業務發展但是隔行如隔山，且時運很重要

中型的我好像知道是哪家XD

不一定，像我朋友開的小公司就穩穩固定那些客戶，那些客戶老闆都他朋友，他也不想擴大，就輕鬆賺

小公司老闆想穩穩輕鬆賺?他底下員工都吃素的?都在等退休?之前也聽過某不賺錢部門的主管說他只是不想把產品賣給不喜歡的客戶罷了

台灣有很多公司就真的是開著開著了就只剩老闆在做啊，有些可能還會搭一個遲遲不離職的員工，老闆也不忍心趕人，就加減接訂單養員工。

我們老闆七十幾歲了還不退休 賺的錢跟付出我覺得不值得我叫他把公司收掉 他說這樣他的員工就都失業了 他有社會責任真的就是覺得在養員工

我好像知道大型的是哪家XD

底下就幾個女科大和私立學店員工薪水給3-4萬，很少加班那些只想準時下班回家帶小孩反正都簡單文書和報關流程老闆一天在公司不到2小時

嗯～那我更正，有擴張慾望但三年都擴張不大的

我們老闆阿~ 時常得罪客戶，每次都讓我開眼界！

你的結論很實在非常認同

非常認同你的結論

老闆只想養員工也被嘴……

老闆常常在吃喝玩樂…

認同結論