同工不同酬是假議題，
實際是看產值，
像如果工人男生錢比較多合理嗎？
超合理阿，男生搬的一定比女生重阿，
那如果像是別的產業例如按摩師，
女生比男生多也很合理，
誰要給男生按，
所以其實是要看產值，
不是看性別