以前的老闆找人，年齡，學歷，外貌，談吐，能力缺一不可
現在少子化，人才外流，加上一堆年輕人跑外送不願意出去工作
競爭者變少，這樣的情況下，大家覺得錄取工作的標準有降低嗎？