有人的薪水是預發的嗎？
公司說我們的薪水是預發制
大概月初就會進帳
所以我們新進員工這個月工作天數薪水跟下個月薪水，會在下個月月初進帳
請問這樣如果中途離職要怎麼計算該還回去的薪資？(30k扣勞健保、工會費28k的話)還有
要怎麼繳還會計部門?
(適應不錯，沒有要離職，好奇問起來放而已)

離職該月照日數計薪，日薪是月薪除以 30比如說你 9/19 離職，九月份薪水就算 19 天既然已經預發，那就是多退少補。

預發大概就公家機關吧，很少看到民間公司行號是預發薪資

請問是以30k為基準扣還是28k某國營事業

某些行業會啦，像銀行、金融業

算底薪

嗯 我們是金融業

因為可能你的30k，是由底薪，獎金，津貼組成，折算日薪是由底薪去算，不是用30k去算

了解 那可能還得去了解一下我們的薪資結構

縱使30K很單純是底薪，那就是用30去算，而不是28

就是說勞健保是我們原來就應該要負擔的意思了解 如果有一天做到賠錢賠很大 也許就用得到了

..... 雖然不清楚你的狀況，不過還是祝你年年都好運

感謝 我現在每天做匯兌 金額超過上百萬的手都會發抖 進來後才知道這工作每天經手出入金額都好幾千萬QAQ

放心，幾百萬不會叫你賠的，叫你查到水落石出而已是那種懶得查到底的幾百塊錢小帳不合才會自掏腰包補上如果短少幾百萬叫你賠，那多出幾百萬是不是要逼你帶回家

好像也是 謝謝你

不客氣，加油~

少了幾百萬，會先蓋起來，等那天被搶，會加上去XDDD

也要有那個機會遇到被搶…