想問
有工作的人，公司會幫忙辦理勞健保
那待業中的人要怎麼處理勞健保？
假設：
我2/19從舊公司離職。
2/22到新公司報到。
3/2覺得新公司的工作不是我想的，
就提離職。
那重新找工作這段期間的勞健保怎麼做？
因為也不知道何時會找到工作呀。
有人知道嗎？
不知道這要去哪裡問@[email protected]
謝謝。

沒有工作的期間就沒有勞保健保的話，中間中斷的時間算是在戶籍地區公所加保如果中間間隔的時間不長，你沒有去區公所辦加保在你到新職以後會寄帳單來要你補繳健保費如果你健保中斷好幾個月，還是自己去加保才有健保可用勞保中斷的時間是改保國民年金，但我忘了怎麼辦理

謝謝樓上S大。因為先生的薪資比較高，想說依附過去會太貴，而且我也是積極找工作，這樣移來移去有點麻煩。就突然不知道空窗期會怎樣@[email protected] 那如果小孩本來是依附我的，那空窗期對小孩健保有影響嗎@[email protected]謝謝。都一樣等寄補繳通知單即可嗎？ 謝謝您

已婚夫妻的話我就不太清楚了不過健保是每個月最後一天繳全月的健保費只要三月的最後一天有新工作就不會有任何空窗期等有新工作以後的健保補繳也可以

要不就找有興趣的工會保了 反正勞保可以重複保

但不確定中間的費用怎麼計算，是不是和單身一樣 826/月

謝謝S大。那我會努力在3月底前找到。感謝。

勞保不用移啊 可以重複保 只是有工作後多繳錢而已～

謝謝樓上K大。