原文吃光光
說實在的看到這種文章蠻不舒服的
27歲、台北人、月入5萬以上
談不上人生勝利組，但是已經站在同齡的前20%
Mini這種車簡單講就是奢侈品
而且還是個持續消費你資產的奢侈品
以你的薪資收入來講
不在於你買不買的起，養不養的起
而在於你花不花的下去，願不願意養
這種事，不是鄉民可以幫你決定的
聰明一點的問法：
先列出計畫自己會怎麼用它，常態的、非常態的
然後在以這樣的狀況來諮詢這樣一年的下限開銷是多少
（你還要考慮到這不是很大眾的車，能跟你分享經驗的不多）
自己再評估上限自己能忍受多少
承受範圍每個人會因為「愛」的不同而不同

是有些道理 不過這還是以天龍人的思想為基礎出發點

那個原po是天龍國的阿，當然以天龍人思考模式

還沒算保養費一般就每月多花一萬沒有一次付清有車貸再多一萬

你的每月花費都是幫人高估了 還一萬哩

買新車不用租停車位?

前20%？ 是後20%吧 台北人薪資福利都遠優於其他縣市

樓上，別相信那些奇怪的數據。台北頂多是高收入比較高而已

27/50K 算中等水準吧 mini算入門車 還ok

普通受薪階級，20K～40K 是常態，40K算其中優渥了

我一朋友在台灣百大以內的企業（科技產業），課級主管

單看月薪，不到50K。該公司的一般工程師也不過40K左右

一般中小企業就更別提了，能有30K以上的都算不錯了

<--這個人上一份工作是作HR系統，可以看到很多薪資結構

真的很有HR的人格特質...

工程師大概45吧 如果在加上獎金和績效還有年終平均一個月應該有50........單看越新當然低阿XD

獎金跟年終 普遍來說大概加起來2~4個月。績效與紅利不定

我講的是台灣百大企業，或者知名跨國外商公司

科技業不能看百大企業, 百大薪水反而不高

外商RD像Intel之類, 起薪60~70k,13個月,10%年薪獎金

看老闆咩，我也有朋友在連興櫃都沒有的領6x K月薪

百大企業在蠻多都在衰退期, 表面薪水都很慘

但是這些真的都算薪資領前面的了

主計處統計的平均薪資是4萬多，但是80%以上是領不到的

推文有很多情報 ^_^