原文連結：
https://goo.gl/o87q5D
原文內容：
實現盈利特斯拉將裁員 9% 約 4100 人！ 馬斯克發出艱難的一封員工信
在噴火槍出貨後，馬斯克相關的新聞又回到了特斯拉。在本週二，馬斯克發出的員工信中
表示為了實現盈利，在重組公司之際將裁員 9%，其中主要受薪員工，生產人員將不受影
響，因此並不會影響 Model 3 的生產進度。
特斯拉的員工變動情況是大家有目共睹的，除了頻頻傳出高管離去，在去年十月也被前員
工爆料裁員約 700 人，包含工程師、助理、管理職在內，以當時公司全體員工人數來看
大約是 2% 的比例，在這次裁員計畫喊出了 9% 究竟影響多少人呢？根據外媒報導，自今
年初以來，特斯拉增加約 8000 名員工，總數已達 4.6 萬人。若是以 9% 來看 ，特斯拉
將再裁員 4100 人。
馬斯克認為在特斯拉迅速擴張之際，出現許多角色和工作職能重複，涉及這些範疇將成為
裁員的主要目標。藉由裁員降低公司成本，另一方面卻將持續增加生產人員以實現產能，
看來馬斯克要將成本花在刀口上，裁掉冗員並實現盈利之舉顯現特斯拉公司的型態日趨成
熟。
馬斯克的員工信全文如下：
如前所述，公司正進行全面重組。特斯拉在過去幾年快速成長，讓許多角色和工作職能重
複，儘管這些職位在過去是合理的，但如今卻很難證明它們存在的必要性。
降低成本並實現盈利的需要作為重組的一部分，我們做出了一個艱難的決定，即裁員公
司 9% 的員工。裁員幾乎全部來自受薪職位，不包括生產相關人員，因此不會影響我們在
未來幾個月實現 Model 3 生產目標。
成立近 15 年時間，特斯拉從未實現過年度盈利，利潤顯然不是我們的動力。推動我們前
進的使命是加速世界向持續的綠色能源邁進，但除非我們能夠實持續的盈利，否則我們永
遠無法實現這樣的使命，這是對特斯拉至今公正批評。
本週，我們將通知那些受到裁員影響的員工。我們藉由評估每個職位的重要性做出決定，
比如某些工作是否可以更有效率進行，同時評估公司中每個人的實質能力。如你所知，我
們還在繼續精簡管理結構，以幫助我們更好地溝通、消除官僚主義並加速行動。
除了這次全公司重組，我們決定不續簽與家得寶的住宅銷售協議，以集中心力在特斯拉商
店和網路銷售太陽能產品。大部分在家得寶（Home Depot）工作的特斯拉員工將有機會轉
調到特斯拉零售店工作。
我要感謝所有可能離開特斯拉的員工，感謝他們多年來努力工作。我非常感激你們為實現
我們的共同使命所作出的貢獻。為了降低影響，特斯拉將為裁員之員工提供優渥的資遣費
和股票行權。
需要澄清的是，隨著我們的發展，特斯拉仍將繼續在重要職位上聘用傑出人才，同時仍需
要增加大量的生產人員。我還想強調，我們現在做出此艱難決定，目標是將來不必再做同
樣的決定。
對於即將離開的各位，感謝你們為特斯拉所做的一切，我們祝福你們未來萬事如意。對於
剩下的人，我要提前感謝你們所做的偉大貢獻。在世界上最具競爭力產業中，我們只是一
家小公司，我們需要在這個領域持續生存。
然而，儘管特斯拉的規模很小，但它已經在推動汽車產業向可循環電力運輸轉型、推動能
源產業向可持續發電和儲存轉型等層面發揮重要影響力。為了世界的共同利益，我們必須
繼續推動！
心得/說明：
這封員工信在幾個小時之前才出現在推特上
原本只是發給員工
但後來很快的被人洩漏給媒體
所以 Musk 就直接把原文貼到推特上
裁減中階管理人員、然後聘請更多的基層生產線人員是現在 Tesla 在做的事情
目前看來6月底達到周產5000輛的目標也很順利
一切就看下半年 Model 3 能交多少車出去了
https://i.imgur.com/qRL6NHs.png