原po最近出社會工作 也許求學時期一直也沒什麼女生的關係
一直也不怎麼會跟女生相處 而且為人也不夠靈活
工作上總是有些地方需要前輩們的指點
職場上大部份前輩也沒什麼問題 這也許是都是男性的關係
然而 我卻跟其中一位女前輩(下稱A)相處得不太好
一來 大家沒什麼共同話題
二來 每當我工作上有問題或是做得不太好的時候
A雖說是提醒 語氣卻總是不怎麼好
你是我上司也罷 同事語氣還那麼差是那樣
再說 A的年記還比我少 是連點基本禮貌也不懂嗎
抱歉 一不小心就變成發牢騷
由於對方跟我的女上司關係不錯
跟其他同事的關係也不錯
而我又需要各前輩的幫忙
一個忍不住發火了只怕吃虧的會是自己
然而 我真的該任由這種情況的發生嗎
雖說對方並不時24小時也是這樣
只是她的”提醒”總是使人心情不爽
請問各位 我該怎樣與她相處?

有當兵嗎? 就當是種學長學弟制。是看梯次不是看年紀。吞忍不是為對方，是為了替自己省下麻煩。當然，吞忍有個限度，這你要自己衡量拿捏。

讓我想起了老媽的嘮叨臉

不服氣就自己爭氣魯 等哪天換她求你時就知道了先累積自己的實力跟人脈吧

剛進人員就是忍住嚕 努力學習 提高自己的價值 工作看的是能力 不是看你呆多久 只要能力比對方高 就是換對方看你臉色了

你就下跪說你錯了，她就不敢說甚麼

最近也剛進入職場菜鳥+1 給拍拍加油

推能力，你能力表現出來讓別人看到，到時候換她被你"提醒"

年齡不是你可以拿出來說嘴的事 能力才是.

才幾歲就再拿年齡說禮貌 = = 職場只看輩分跟實力 管你幾歲