這份約聘工作環境待第二年了，今年來了同樣職位的人，一開始她進來時，公司說兩人案子是分開進行，與所以與她並無重疊而是相關（工作內容相同，對象不同），有次她跟我說她手上要做的案子很多，可否其中一個案子用我的，當下以照顧新人及人家都開口，故幫了她，隔天交案給組長時，說她與我共用一個案子，組長說
，對啦！她這次案子比較多，當下我就跟組長說以前我不也是如此走過嗎？組長只有笑笑的，沒說什??後來發現她其實可以做到，只是她把時間那去做她更有利的事，因我們之後有轉正式考試，她去準備考試，你說這我能接受嗎？以前上班環境是大家一起討論，她來的這一年，交際手腕很好，我發現有些事情都是她與其他人討論後決定的，自己是最後接受者，有次我站出來講話，不再讓她們私下決定的事，來左右我做事，雖然組長說這次是你負責，我尊重你，但我要站在公平起見，還是要跟你說，她們做法沒錯。日子隨著考試將近，組長有天打了分機電話跟我說，明年只有
一約聘缺（若無法轉正式，還可待），我要看你們兩人的筆試成績，心想那個人都躲去唸書，這是要比啥，組長心有所屬，太明顯了，我弱了！現在我只能離她愈遠愈好，相對她卻一步步將我的世界拿走，好在現在職場中還有一位資深的職員了解我，或許是我現在的小確幸！