請問一下派遣轉正式員工，
面試時候已被告知除了主管會問你問題之外，
要準備問題反提問。
可是一般問這問題都是第一次來面試，
所以有很多問題可以提問，
比如說有沒有定期或者非定期員工訓練點點點的。
可是在這邊已經是老鳥這麼久，
不知道要找什麼問題來提問，
請問大家能不能提供意見來讓我參考，
讓我知道還能朝哪個方向來想問題呢？
謝謝。

以大方向來說，可以問福利.待遇以及責任制度等...

但是已經待久了這些其實都知道...他們也知道

你的關鍵不是派遣轉正式員工？換了身分了不是？

應該說工作內容不變...但是職稱改了且福利薪水跟正職一樣

就問責任制度跟考核吧，正職跟派遣的福利一樣？佩服