※ 引述《amacus (男人40)》之銘言：
: 前工作的同事找吃飯該如何處理，
: 因為暫時不想跟那邊的朋友圈聯繫，
: 但那位同事一直找吃飯，
: 雖說只是想吃飯話家常，
: 但是目前我還過不了心裡面那個坎，
: 不過那同事一直天天在LINE上早安問候，
: 持續了一個月，
: 今天又禮貌性邀約吃飯話家常，
: 不去好像沒禮貌，
: 不知道該怎麼處理，請有經驗網友教學一下。
如果是一般閒聊、話家常的話，好像不致於這麼頻繁，
當然也要考慮你們之前的交情和互動方式。
不過天天問候，持續一個月再邀約一次，我覺得除了他本來就是這樣和朋友互動之外，
還有這幾種可能的狀況：
1. 你以前的工作，他們接手有問題
這樣的話，可能他會在吃飯期間，閒聊問候結束之後提出來，
你就自己評估，看願不願意提供這種額外的協助了。
2. 你有聽過安麗嗎？
很多兼差保險或傳直銷的新人，都會有這種卯起來邀約的症頭（想當年我也有……），
因為他還沒有很多顧客要服務，再加上可能對收入有錯誤的期待，想要短時間賺大錢。
你可以參考我發在直銷板的文章：
#1Nzq4hjQ (DirectSales) [ptt.cc] [心得] 面對直銷人的簡易攻略
（有人來信問我為什麼是「簡易」，因為「進階」的要case by case處理呀！）
當然有個比較簡單的方法可以先試探看看是不是這種狀況，就是直接在line上，
用一般的閒聊，確定他正處在可以隨時回訊息的狀態下，
直接問「你是不是要跟我講直銷或保險？」
他的回答內容不是重點，有沒有明顯停頓、拉長回覆時間才是重點。
停很久才已讀的，或者已讀很久才回的，大概有60%的機率是；
如果回覆內容有解釋「為什麼這麼久才回」的，機率上升到80%（L語調）。
3. 有其他目的
這種就只能直接問「是不是發生什麼事了？」「怎麼了，你是不是急著找我？」
然後再依情況決定囉！