其實長照的需求從之前就大，問題是留得住多少人？
兩年前在醫院找到的一位年輕人，就是念本科系的，他畢業後也沒有馬上
投入這個產業，而是先去找其他工作，我看到他時他大概已經做
一年多了，直到去年我媽媽離開，我再問他，他說已經離開醫院了，為什麼？
一個字：累。
兩年前找看護時，還有人告訴我，看護難找，因為好的都被人找去了，
剩下的不是說不好，而是照顧的人素質參差不齊，能夠有更多人投入固然好，
可是要能留的了人。
※ 引述《Dumbledore (阿不要．鄧不利多)》之銘言：
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前陣子我母親住院,期間要找臨時看護, 台灣的一天3000元,給一位年輕人聽, 她的反應是一天24小時照顧才3000,好少哦!但站在病患家屬的角度, 我媽住院住了三個月,若請滿看護要多少錢? 這就是問題. 且有時不是給夠高薪就留得了人是看護這工作本身就留不了人.就像現在很多工作都找不到人做, 不全然是薪水太低的因素.

看護需要兩班制才能留住人，問題是輪班就需要管理，而醫院和仲介公司沒人願意擔起管理責任只要還是24小時照顧，一天5000也永遠不會有足夠的看護

其實很多看護寧可接24小時的工作, 因為錢較多. 很多家屬希望找半天看護, 等下班後自己顧, 但看護會覺得白天事情較多, 反而不願接. 還有現在僧多粥少,有時真的很難請到價格合理的臨時看護, 好不容易找來的又要碰運氣, 有的真的顧得很爛, 還會嫌病人便便太臭,走去搧房門,讓病人心理受傷.