※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JLZsg9Y ]
作者: rimbf () 看板: Salary
標題: [問題] 摩斯 儲備中高階主管
時間: Tue Apr 22 18:00:07 2014
版上大家都說摩斯很操很累
然後職務名稱只是叫好聽的
實際上做的事跟工讀生一樣
但官方說法是認為幹部要從基層學起
我也認同這樣的想法
而餐飲業本身就比其他行業還累
雖然網路上呈現一面倒的狀況
但還是想問問看是否有人曾擔任過這個職務
(不知道儲備幹部跟儲備中高階主管是否相同)
希望可以有更貼近這個職務的心得可以分享
例如薪資/工作時間/是否on call/未來發展等等
如果覺得不方便公布資訊但願意跟我分享的
也請站內信給我 保證不會將資訊外流的
謝謝大家!

你也可以到fastfood版問問

爬文就知道了會用儲備這兩個字的基本上都是嗶，毫無例外

千言萬語化做一句 不要去 by離職員工

天涯何處皆芳草，何必賣給…

最近新聞讓我不去MOS消費

想學管理卻要會做炸蝦堡?誰想??而且會做炸蝦堡和飲料的人不一定能提升店的業績

沒記錯就是變責任重大的工讀生

M的管理組也是要從服務員開始學啊@@MOS這麼慘？

2個不一樣，後者可能是要接區經理、店長或總公司的人，有限定考試次數，沒過就直接BYE了。我們店以前就有這種職員

不要去 by離職工讀生我看到前店長做的昏天暗地

天涯何處無芳堡，何必賣給摩司堡

你所謂的儲幹或主管是要到什麼等級的? 區經理嗎

你聽過兩段班三段班四段班嗎? 總之不要去 by離職員工

昇店長是蠻快的啦, 但熬到區經理之前身體會壞掉吧...

升天也很快

別去+1

基本上,你先做做看PT,就會知道別簽下去了...你看過連續上14小時還不能報加班的職員嗎?我不會說我在哪裡看過的,你知道每月業績目標高到根本不可能達到,你只能等著被上面的人洗臉的感覺嗎?還是說你想體驗開一個從早上11點到晚上11點沒效率無意義的會議?其實上面說的都不重要,重點是:不要去"台灣"的摩斯漢堡

不要去 +1

我沒在mos工作過,但我吃過N間mos..心得：店員很可憐東西越來越貴,新產品的競爭力越來越弱,顧客卻越來越刁(因為他們覺得來mos花更多的錢應該享受到更好的食物)

真的想做儲幹或朝速食業發展者，建議選麥台的代理商把摩搞得失去原日商的精神