各位好..
有在麥當勞看到徵才資訊，外招 正職儲儲襄理與經理，需在官網上填寫資料。
請問，填完資料後若通過審核，是等麥當勞HR通知面試嗎？ 面試分成幾階段呢？ 由誰負
責面試呢？
(有無需注意的地方，想嘗試看看此機會）
謝謝 thank you～

原PO想當麥胞嗎?有意願的話良心建議 抗壓性若不高的話盡量別應徵空降的襄理&副理 容易被酸言酸語做麥當勞這麼久 看過太多這種空降進來被酸走的了若可以的話 已服務員應徵進去 認真一點升訓練員&組長再來磨練些東西 ex:生產能力 值班能力 溝通能力還可以順便與附近友店培養關係 一定有機會因為當你值班之後你會遇到:需要借貨 或者幫人吃貨等或者幫別家店守QA 組長課室等 慢慢的就會與友店的人熟識了 再來就是報名實習襄理了 而且內升只需高中畢業記住 麥當勞這塊 與友店的人脈真的很重要 你的風評都會影響到你到了別家店服務員如何看待你這個人當然啦 這只是我建議 若你覺得你有辦法承受一些不友善的眼光的話可以去試試看!會這樣講是因為前陣子我們店來了一個外聘的副理 被我們家一個組長搞到離職了那組長之前就很黑了 申請實習襄理都被打槍外聘的太硬了 短短幾個月內要妳學會全部東西.....進廚房PM 都還不太熟 服務員大概也懶得理你 當產品或者漢堡出不來 值班經理第一個就是找PM 服務員可能還會私底下笑你說有夠爛的PM 不是在嚇你而是這工作職場環境就是如此

HR會通知面試，第一次面試是跟HR再來如果有機會會安排妳到一間麥當勞職前評估6小時左右接下來就在等通知順利會在跟HR做一次簡介接下來就是到麥當勞找妳的經理報到了整個過程約1個月

這工作如果你對人生有點企圖勸你不要 不會成長的工作

外招的幹部都做不久，請三思

我認為實襄不一定要從服務員做起，但我認為m壓力真的很大，壓力大到不值那個薪水，想應徵的話請三思~

朋友，雖然忠言逆耳。你一定要聽我說！不要再尋你的夢了

我在M待三年 認識的外招月薪大概四五個 現在還在職的剩一個……勸你三思 月薪的薪水跟付出完全不成正比

有那麼慘@@?

雖然是管理階層，但也要在店內忙營運，所以工讀生看你比他菜又弱，真的會對你冷嘲熱諷，真的抗壓力要夠

三個月內好像要過評估，個人是認為，店的營業額跟個人成長機會成正比 但是好像不能選店

我是過來人，勸你不要去。薪水跟辛苦不成比例，而且還要輪班==

感覺很像軍中啊,老兵不屌菜軍官

朋友，雖然忠言逆耳。你一定要聽我說！不要再尋你的夢了

20年前會推薦你去 現在薪資福利大幅縮水 不值得

輪班有機會輪大夜，而且大夜組長不好當，晚上要洗打烊的ㄧ堆東西，而且人力又少，如果只有兩個人開櫃台又開DT，還要負責發匯而且通常小店，晚上人力頂多三人，一人發匯，兩個外場...

這篇推文和 MilitaryLife 勸退有九成像 XDDDD

能力夠強內升。外招建議別浪費人生

拿根甩棍去上班就好，酸言酸語打嘴，遇到擺爛的往死裡打。

工讀生不就都那種心態嗎！如果工讀的自己有本事也可升啊，何必看不起人家正職。感覺是心態問題..ㄧ堆小朋友的心態不就都這樣？ 咳..然後以為自己什麼都很厲害，遇到問題或客訴就躲遠遠的什麼危機處理都不會.. 我想不只是麥當勞，應該在服務業的都會這樣

朋友，雖然忠言逆耳。你一定要聽我說！不要再尋你的夢了

還是想尋夢的話，就去試試吧通常都是自己試過才曉得的xD大家都是真心不騙,唉...

算了 沒關係 人生那麼長 浪費個三年五年甚至十年也沒什麼你就去吧 幾年之後 你將會成為別篇勸退文中的一位網友...

樓上蠻中肯的哈哈！我就是其中之一

我覺得你可以去，盡量撐，之後做其他工作會比較容易感到舒服

反正現在這幾年新人擺爛也是拿得到3萬薪水 不做事營運雷