[討論] 麥當勞的主管是不是都會希望員工留下來

作者: a129434689 (a129434689)   2018-10-13 01:57:46
嗯 是這樣的
我不是要上來抱怨啦
是 我朋友他們店遇到的
就是呢 我朋友憨直
常常被凹也不敢說
很常 表定20:30下班
月薪 管理組 都會忘記誰要下班
我聽我朋友說很常都這樣
14:00進餐廳忙 忙到21或22 就濾油打烊
很常都超8(超過8小時)
而且 還時不時問誰誰誰能留下來幫忙 或誰誰誰早下
沒討論空間
喔 對了
聽我朋友說 他的月薪管理組 有那種情緒管理不好的
遇到缺半成品就會腦羞 或是自己跳下來叫量
服務員 趕不出來罵髒話的
我是跟我朋友說 不要檢舉 不要跟老闆說
做好自己該做的就好
我的餐廳 副理 老闆人都很好
不曉得有沒有版友能幫我朋友解惑......
作者: love11234 (newshit)   2018-10-13 02:05:00
啊你超8薪水也是加倍啊,沒差吧如果你超八麥當勞跟你玩花招可以檢舉,公司馬上黑掉1.33跟1.66
作者: DongWooNeKo (DongWooNeKo)   2018-10-13 02:12:00
想進去進不去顆
作者: qoo2244167 (Hs)   2018-10-13 07:06:00
是覺得兩個議題應該要分開討論比較好
作者: enthuian (Enthuian)   2018-10-13 07:52:00
不是 只是想逃避你要下班的事實看能不能讓你多上一點 然後不拿錢
作者: Honoeye (發呆)   2018-10-13 09:07:00
重點是你的打卡是正常的嗎?
作者: ad21120903 (湛藍大地)   2018-10-13 10:28:00
副理、店經理人很好就必須直接跟他們反應只在這邊發文被督導看到或是被記者抄,反而會害到你們店經理,不是嗎
作者: mytoychiu (\(≧﹏≦)/)   2018-10-13 11:26:00
樓上搞錯了 原po待的店主管好 但朋友待的店主管有上面內文的情況
作者: ad21120903 (湛藍大地)   2018-10-13 11:51:00
管理組經常調店調來調去的,如果原po跟朋友的店相隔不遠,管理組應該都會互相認識,店經理也一定會認識其他家店的店經理,原PO想救朋友不訪跟自己好的經理討論看看,PO在這裡網友也救不了你朋友,不然就打員休室貼的溝通管道上督導的電話,相信打了馬上黑掉
作者: rmoira (R)   2018-10-13 16:35:00
不要檢舉?不要跟老闆說?你真的是他朋友?
作者: a129434689 (a129434689)   2018-10-13 17:46:00
樓上 我不是不幫我朋友 我是原PO因爲什麼 你檢舉 你跟老闆說 你跟副理說 大家都同事 都會相信同事的話 誰會聽服務員的話跟總督導說 你也不用混了 很容易被黑掉 在麥麥圈很難生存 何必這樣呢 官官相護啊
作者: matsurika (滿天星)   2018-10-13 18:57:00
職場上誰跟你朋友同事啦,都嘛是利益優先,那麼黑還待?檢舉完就走啦,看你朋友要委屈還是要換工作
作者: steven60116 (池袋西口公園)   2018-10-13 22:01:00
超八不一定拿得到加班費啊,還是可以手動工時弄掉以前不知道被吃掉多少薪水,只是不想舉報而已
作者: rmoira (R)   2018-10-13 23:06:00
打工還正職啦? 管理組是只對你朋友這樣? 黑掉?
作者: Armour13 (鎧甲)   2018-10-14 23:31:00
麥當勞超8是常態 如果你時數還不夠就會補給你時數滿了就補下個月 每個月都滿 那你就賺到了
作者: f871114 (大漠蒼鷹)   2018-10-16 14:54:00
服務業,不反抗就等死

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