各位老師好，
想請問關於上班時數的問題。
當初面試的時候是應徵幼稚園英文老師，但因為學校內部人力調動的關係，前兩個月先擔任安親班老師，上班時間每天八小時。
八月份即將要接手帶幼稚園，主教老師請我每天早兩小時進學校學習，跟班以及看工作，當初我沒有提出超時的薪資要求，因為我覺得這也是一個難得的學習機會。
不過明天開始就放暑假了，老闆請我幼稚園及安親班都兼顧。早上的時間進幼兒園，中午過後進安親班，上班時間從早上九點到下午六點半。
（當老闆今天問我這個時段有沒有問題的時候，我脫口問了：那這樣是幾小時啊？ 老闆卻回說：妳不要去算時數，…… 後面他講什麼我忘了，當下因為太緊張就沒有再針對時數提問）
今天問了薪水，老闆說不變，照帶安親班給，等到八月份完全接受幼稚園後，薪資部分比照幼稚園老師辦理（當初談的是比現在多2000元），不過上班時數會變成早上8:30到下午六點（或是六點半）
因為是第一年進入這個領域，所以很多知識都還在學習。今天抽空問了幼幼班老師，她說這行業基本10小時起跳，很少會領加班費。
請問這是合理的嗎？ 工作超過八小時，或是總覺得多做了很多但薪水卻不成正比？
謝謝各位老師，請再麻煩指教！

私幼大多挺血汗的，你不能接受還是一開始就說當帶班導師可以去公辦民營跟公幼比較有合理薪資與工時既使工時薪資不合理仍然會因為各式各樣的理由有人從業，端看你接不接受。

當然不合理，雖然你是新手老師，這樣工時也太長，另留意一下學校幫你保你勞健保費的薪級，應該要全額保。有疑問要問清楚是你應得的權力，加油喔！