※ 引述《lilianchan (水面鏡子)》之銘言：
: 回任原單位只有加8分，保姆證照那邊擇一或是
: 與教師證相差五分（這部份不會與一般考生權益衝
: 突所以不列入爭議處）但原本有教師證的和保姆
: 證原可加二十就被折損十分），再來爭議的四十分
: 公所年資可加四十？因爲在公所成爲資深員工
: 就可以把兒照法規定所需專業人才視為無物，如果
: 這位錄取員工有四十年是在公所從事非幼兒教育
: 工作，只有一年從事鄉幼，所以理所當然可以加到
: 四十分嗎？幼照法強調的是幼兒教育從業人員的
: 專業性，公所年資和幼兒教育專業性的相關性有何
: 關聯，也不符合一般幼教相關甄試所提出的專業證
: 明，ㄧ個公所土木技師擁有四十年公所年資，就
: 打死一堆幼教本科系有證的流浪教師，這就符合專
: 業邏輯嗎？
先從這邊回好了，
1)回任原單位只有加8分，從這邊推論大大是在看第6組的中埔鄉吧？
(其他組別除第7組阿里山回任加10分，都是20分)
2)可是大大又說證照擇一相差5分，除了第6組打平外，其他組別全是相差5分
所以大大到底有特別針對哪一組別嗎?_? 還是全面檢討@@?
另外年資積分加分沒有爭議，有爭議的是它限制僅認定「招考的幼兒園」年資
因為一般都是直接參考待遇辦法第7條第3項規定
具備一定期間以上之公立托兒所或幼稚園教保服務經驗者，酌予加分
也就是不管全台各地，只要是在公立托兒所或幼稚園或幼兒園就採計，
不會單單只採計你在中埔幼兒園的年資才算積分，這個或許可以跟教育處突破看看
(不過個人認為你會被依待遇辦法第7條第4項規定打回票XD)
: 回任為什麼可以加分？妳能幸運考回原校那是妳
: 本事強，這項分明圖利那些無法進入二試的原校
: 教保員，而且只有一人可以加到8分，其他人根本
: 在這項積分是不利的！
: 學歷加分也是，高中和大學只差四分，我如果是原
: 任教師，只有高中畢業，在這項只拿十六分也沒差
: ，前面我都拿了四十八（最高），加上保姆證十分
: 或五分，加上公所濫發的證明，基本上初試的50%
: 我大約能拿到40～48%，能進入複試的大概只有我
: ，（筆試佔30%，所以筆試強沒用，前面積分佔50
: %）
筆試強很有用啊，簡章寫了
第2組~第7組：初試(筆試)成績以正取名額3倍計算，總分較高者進入複試，同分者以
「幼兒教保活動設計」科目分數高者優先進入複試。
也就是說就算積分50全拿好了，初試進不了3倍名額也是GG
: 再來釐清妳一些觀念，教保員屬於全國性考試（試
: 題一樣，考試日期一樣，是教育部委由地方縣市政
: 府為地方幼兒園舉行徵才性的考試，經費來源有地
: 方也有教育部，主管機關教育部，和各縣市政府，
: 鄉鎮市托市鄉鎮市公所管的無誤，但仍要縣市政
: 府督導管轄，所以不可能讓鄉鎮市自行辦理（所以
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: 還是要考試），但縣承辦人不知道受了何種壓力，
: 導致考試不能正常化，所以也載明受鄉鎮市委辦，
: 此言論非常不合邏輯，亦有瀆職之嫌，肉眼可識破
: 的荒謬考試加分條件，可視為量身訂做的加分條件
: ，明顯考試不公，縣府身為主管機關沒有瀆職的嫌
: 疑嗎？
感謝大大釐清
1)全國性考試正確，不過不是教育部委由地方縣市政府，
前一篇已經截取法規了，再細看一下文字吧
2)同上，經費來源出考題的部分可能是教育部補助，其他部分有沒有教育部不清楚
3)不可能讓鄉鎮市自行辦理這點，請參考https://goo.gl/uRHCkU
前一篇已經截取法規了，再細看一下文字吧
4)我是不知道縣市承辦人受了什麼壓力，如果我是縣市承辦人，這種量身訂做的積分
我一定是讓鄉鎮市幼自己來辦XD
: 過去嘉義的鄉幼也是依照筆試，演示和口試三
: 關進行，為何今年突然更改，且積分內容不利
: 非公所現職教保員，我大約可推論這些教保
: 員想調薪至三萬四起薪，但只有高中或專科學歷，
: 年紀也有，只能拿到保姆證，筆試也可能無法勝過
: 他人，沒辦法，又想留原單位，只好請托公所想
: 辦法，最後才出現這ㄧ版前所未見的積分表，對照
: 其他縣市，同樣都有鄉鎮市區托兒所,為何嘉義縣獨
: 創如此不符公平正義及辜負當初創兒照法要求的專
: 業精神，未來此例一開，嘉義縣的教保員有可能不
: 再開缺，或是被這樣制度攏斷，這是值得被注意的
: 議題，嘉義縣十年未開教甄缺，不要讓教保員也
: 走向同樣的路，以上純屬我個人推論，不代表真實情況
說實話今年也沒更改，一樣是筆試、試教、口試，只是多算個積分
另外推論的部份上一篇已經講過了，以下略。