親愛的～
表示你太不了解台北市政府公務員的生態了
你知道公務員加班費是納稅錢編列的嗎？
你知道每年的預算有上限嗎？
你以為預算誰編的？
再來
你知道在台北市政府工作，加班可以加班費或補休二選一嗎？
你知道有些單位常常四月中就可以把整年度加班費預算用完嗎？
你知道有些單位上下班不用刷卡完全靠自律嗎？
你知道有些台北市政府的單位是彈性上下班嗎？
(8點來17點走 9點來18點走 星期五7點就能刷卡16點就能走 午休1.5小時 午茶20分鐘)
講難聽一點五點準時下班不好嗎？
KPI影響啥
就算吃丙年終獎金還有0.5個月（乙1個月 甲1.5個月)
錢哪來？
當然還是預算啊
預算有限
一個單位考績能拿甲的名額是固定的你知道嗎？
每年大家輪流拿甲
單位不好2年一到請調其他單位又是一條活龍
能混的早混爛了 還等到你來砍我交通費才來混？
你不看看上面的制度有多少漏洞可以鑽？
※ 引述《goodjef (來自台中)》之銘言：
: 標題: Re: [新聞] 柯文哲：7月1日取消兩段以上交通費補助
: 時間: Tue Feb 10 19:51:17 2015
:
: 上有政策下有對策
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: 假設我是北市公務員
: 反正沒加班費...
: 我一定非常非常非常準時下班
:
: 績效好不好...薪水能差多少?
: 能配股??能分紅????
:
: 而且如何判定誰好??KPI?巴結主管?
: 還早勒......!!!!!!!!
:
: 所以
: 能少做的..能混的我就混
: 能開除??
:
: 柯P...你要如何因應?
: