會選則當教授而不去業界當主管，應該也是取捨之後所做的決定吧。
這邊舉幾個聽過的例子啦:
某喝過外國知名大學碩班高材生回國，一回國馬上就進到種花電信工程部去當主管。
結果被丟到一線去給那些土皇帝酸酸:怎麼你留學回來這也不會!那也不會!哈哈~
於是怒丟辭呈，跑去執教鞭。
總覺得這種事情應該不是甚麼特例，而是尋常事。
另外想要當白領當主管，
管理工作進度，應付下屬跟長官沒有點關係可喬不定。
喬不定就算了，還有高機率被挖洞，怎麼爆炸的都不知道。
那個辦公桌椅可不是外人想像中這麼好坐。
辦公室裡面牛鬼神蛇皇親國妻的，
高材生之類的也不過是這些人眼中的螺絲釘罷了。
辦公室文化就是這種情形。
所以在校書盡量唸高一點，
這樣有比較高機會認識同樣牛鬼蛇神等級的族群。
跟學長姐盡量打好關係，
以後出社會在某公司遇到比較能互相照應，
不然根本誤進狼群的小綿羊，不出三天就被啃乾淨了，
還在起薪多少分紅多少，真的看的到吃不到。
這位子!
你坐得住嘛?呵呵~
回校園執教至少相對單純，
每學期接計畫，時間到有課上去解題授課，沒課打打羽球、散步逛街之類的多愜意。
光不用每天想著主管跟下屬哪時又挖洞給你跳就贏慘了。
想當主管也要看手腕、看人脈、
不夠力的坐那位子可能會折壽喔!