不是這樣的 去年12月 郭董就把高軟很多人弄到沒有職位了
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50個員工被迫調職，且未安排任何銜接職缺，根本就是要逼員工自行離職，時間又選在農
曆年前，認為公司此舉已違反勞基法，除了未提前溝通告知之外，更要規避發放績效、年
終獎金。
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那時後郭已經在收拾高軟了~
看來他把主力放在日本夏普了~ XD~
現在跟軟體有關的 大概會被強力要求成果吧~ 不然就被收拾~
剛好 喬也是它投資項目之一 就被搞了~
如果喬是由施董投資 就不會這麼沒耐心 急得看成果~
: 掰掰! 高雄軟體園區~
: 現在還有人要繼續護航高雄軟體園區嗎?
: 四、五百萬元...
: 你應該當初給郭董劃了一張蠻大的餅...
: 坦白講,翟神其實政治光譜跟郭董差蠻多的...
: 但這絕對不是主要原因
: 鴻海轉投資公司
: 每兩年檢查一次投資效益
: 所以主要原因比較可能是報酬不佳
: 人事成本又過高...
: 創新公司大概要5~10年才會穩定
: 郭董不可能不知道這種事!
: 感覺純軟被狠狠打了一下...
: 不過不用擔心
: 我還是看到台灣一堆老闆喊缺軟體人才...