原文恕刪
我在人家下面回個幾十行都不好意思了
直接回文好惹QQ
我是覺得啦 台灣的研究所本身是在做"研究"的
如果你說跟業界有啥關係(知識上不是學歷)
大概就是能切合業界的研究單位吧 或是知識要求度非常高 像是quant之類的行業
跟教授的師生關係沒那麼重 更像契約關係 所以你才會叫他老闆
我很少聽研究生不是叫自己指導教授老闆啦
anyway 我是用這種角度看研究所的 主要是"研究" 如果你跟教授說
我來洗學歷的 應該沒啥人會錄取你吧
k大那篇裡 原po跟p大講的沒錯 學歷會造成偏見
如果說學歷是prior distribution
我是覺得 你只能拿出data也就是其他資訊 來讓你的posterior distribution好看一點
今天你老闆想換一個方式錄取你 你只能照制度走 或是提出一個對你有利
他也覺得很好的辦法
我之前找系主任簽東西 他第一句話就跟我說你成績那麼爛憑什麼我要簽
我也只能用各種方法證明 他最後還不是簽了
考試流動率高沒錯 可是人家想要的就不是只會考試 要的是會研究的啊
如果你說對念學店的不公平 那那些連學店都不能去念的呢 我們不是慈善社會
你要馬照著制度走 要馬說服別人你的制度更有說服力而已
世界就是這麼現實