又是負面能量的文章。
對於不喜歡變換環境的個性來說，要轉學、搬家、轉換跑道這一種事情，其實是分外討厭
但自己也到了要換工作的時機點
如果過年後又沒加薪，我會離開的機率相對是高了很多
本覺得，如果順順做，熬個幾年也是可以升官
但才過沒多久，我就覺得我撐不下去了
在沒發生什麼意外的情況下，每個月存款增加一千元，
我不知道這種感覺可以讓我撐個幾年沒升官
一年多了，薪水沒調，最近一次調是因為資方換了一派，砍薪
雖然每個月砍三百，交通費砍一百，好像沒有很多
但是沒增反減這種事情的感受，實在難接受
連假日想抒壓吃個大餐都很猶豫，連中階手機慢的要死，
想要花個六千多一點去換個手機都不敢換
更別談假日出去哪邊走走的交通住宿費，通通沒多餘的預算花
這啥小生活品質呀
更別生兒育女，根本天方夜譚，只有受雇於會加薪公司的人，
才說得出「小孩帶財」這種幹話吧？
在薪水沒動的情況下，我怎麼可能有動力，去提升自己能力做更多的事情？？？
然後跳脫思維，如果我是資方，勞方不做更多我為什麼加薪？
我是覺得在這螺旋下，通通他媽的都是幹話了
如果這一年我的成長與產出，符合良好的標準，本來就該適度加薪，
不然員工沒有足夠薪資成家立業，是要聘僱過來當作台奴使用嗎？
既然走的念頭不小，也是放出年後走人的意向給主管
主管在很忙的時候也是撥了些時間長聊
不如說是他在描述財會出頭的地方，跟我欠缺的地方
我倒是比較少在敘述我自身狀況
這一段也許就這樣跳過好了，
摻雜情緒也就不會無法中立描述主管的愛戴與幫助就是
回過頭來，即便我打開好奇心願意去學習，
但是為了追趕高階管理階層的要求，老實說，
加班也根本是為了應付提前的要求而已
我根本沒有空，去做真正提昇自己能力的事情
如果要我犧牲六日進去公司，就為了挖點什麼，
我真的有必要，為了「工作」，完全犧牲我的生活？
又反過來說，我現在不犧牲生活，以後也就無法生活，這樣？
平日都已經晚走了，那為什麼休假我不能多睡一點，多遠離壓力一點？
馬拉松又不是要拼短跑的速度跑完全程，不是嗎？
我倒是覺得人生這場馬拉松我太容易跑累了、厭煩了
下班時間到了我就只想走，我就變的領的少，我也只想做的少
然後又開啟了無加薪的循環（反正本來也就沒加）
怎麼想，都是覺得在這個沒有激勵的地方，被要求更多的事情
被要求的事或許能給自己更多的成長
不過也很容易疲乏
例如：「請抓兩年度交際費、交通費明細」，要求要到「人」
資方換一派，就又要再抓一次
過沒一星期，又要換主題的抓法，但主體還是交際費，交通費
這個例子那時候我整個真的快對小主管翻臉
小主管只是轉主管的要求過來
那時候我真的非常不耐，口氣不好，聲音也大了
「又要？」
我真覺得都已經過去的東西了，以前怎麼花也都花掉了
我手邊在忙，又不是閒閒沒事
就不能做一些，對公司有價值的事情、要清算之類的事？
這種議題更容易讓我覺得乏味，
一點意義也沒有嘛.....
雖然說這種類似事件，佔用我工作時間很能很小，但它產生的排斥卻是非常地大
唉..不知道，其實我覺得工作就只是工作，他不過是我領薪水的工具而已
我真正的核心價值還是在我的家庭，但為了過更好的生活，
我確實是需要花點功夫在成長自己
但也不應該是薪水停止上升，並且往下吧？
然後看著自己的帳本，每個月存一千，甚至有一個月只存四百
我真的是受不了
在我轉入財務部前，據說還有一年沒發年終，導致有位前同事怒而走人
如果要是有一年沒發年終，我想我也會生氣甩離職單吧
根本不把員工的家計當作一回事，我幹嘛在這提供服務這種感受
這一派資方才剛進來沒多久，又見到一模一樣的樣子
是還能有什麼花樣可以「改善」公司？
其實我也不是很期待了，因為上一批，一樣打著改善公司的旗子進來，
還不是又換了出去
一年內換兩批人馬簡直好笑
你執政黨有可能一年換兩個黨嗎？如果含最初那次就三個黨了，有可能嗎？
一堆資本市場產生的家家酒
其實嘴臉都是醜陋的啦
這段日子真真正正讓我開心的東西，只有一個
那就是「錢」
只有戶頭的裡的錢，才可以讓我產生安全感
這麼說其實挺銅臭味的，但如果有人想挑戰我，
但我就會戰，有種你工作就不要領薪水
有種你就同樣扛家計、不領薪水
剛進財務部，那時候的主管對我的幫忙，讓我領xxk，
那個時候我很菜，覺得什麼都不會，我願意多做晚一點，
過了一年還是一年半，被找去聊聊
那時候加2.5k(?有點忘了)，就停了一段時間
之後資方的安排，我的主管換成現在的主管，
過了一年多，到現在不升反砍，
這一年多，我覺得在現階段的工作確實是明白基礎工作，
也確實可以再精深
但我真的失去動力.....
不斷更換的資方，看不到未來的感覺，我為什麼要待在這裡，
這個念頭越來越常冒出來
沒馬上走就是因為年終才是真正存錢的時間
媽的一年存那個四五萬是能號溝嗎？
想了幾想，就等年終過後看看吧，總有更好的地方等我
拿那種吃不飽餓不死的薪水要扶個家，我不如人生重來比較快