※ 引述《DartMonkey (飛鏢猴子)》之銘言：
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: 小弟有業務工作經驗(並非房地產方面)
: 想找代銷這方面的工作
: 一些心理準備和功課也做過了
: 爬過PTT關於代銷的文章
: 包括業務版的M文和GOOGLE內容 還有知識+的一些文章
: 想說版上臥虎藏龍 請教幾個問題?
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: 1.能在一年內接觸到建案規劃.廣告媒體通路.文案構思的公司?
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: 我希望能特別加強廣告媒體通路.文案構思這一塊
: 甲山林銷售功力頗受好評 但重點似乎擺在面對面銷售這塊
: 而且得打雜很久才能練功... 不知我的理解是否有誤?
: 我不想打雜打個一兩年 希望能在一年以內開始接觸到非打雜部分
: 比較想要專注在建案規劃.廣告媒體通路.文案構思這方面
: 把銷售業務集中在跑單小姐上那種更好 頂多獎金少領點
: 對我來說 一年的時間遠比獎金幾%來的寶貴
: 還有參考住展近幾年所做的排名 包括了
: 海悅 -> 資訊相當多 還是很歡迎大家補充 尤其是關於面試的心得與建議
: 新聯陽 新理想 創意家 樸園 甲桂林 -> 這幾家資訊就很稀少
: 甲山林 華邦 信義 -> 和我的方向不大合
: 樸園是我非常有興趣的一家
: 但是資訊相當罕見
: 徵才職缺也是偏好建築系的
: 不曉得非建築土木背景的是靠哪些加分項應徵上的?
你想要打雜不要打太久
我這樣子簡單說好了，就是 『不可能』
很現實 很無奈 但是這就是事實
加強媒體通路和建案規劃
1.這個是專案和副專的事，你剛剛進去連有哪些媒體可以用都不知道
這個媒體該花多少錢，人力引導動線為何，定派該在哪個路口派才有成效
你知道嗎?不知道怎麼加強廣告媒體通路?
2.文案構思
基本上大一點的公司例如海悅和新聯陽都有自己的企劃團隊
所以你是想當企劃還是做代銷?
自己沒有養企劃團隊的公司也會請外面超超超專業的企劃團隊
如果你是想說專案或副專對於企劃的能力
他們只是給企劃人員一個方向和想要表達的東西
最後你廣告上看出來的那些字眼都是企劃用出來的
所以你到底想要做代銷還是做企劃呢?
一年內想要接觸非打雜部分，說實在的，這沒有一定，要看你個人功力
新人進去你會甚麼? 什麼都不會...不打雜要幹嘛?
打雜也是很有學問的，不是每個人打雜都打得好
打雜可以磨練你的細心度和耐心
我舉我的例子好了
我一進公司那個場現場櫃台外加跑單就30幾個人
點餐的時候有人要水裡游的、路上走的、地上爬的
有人要飯要冬粉要米粉要粄條要麵
有人要大辣中辣小辣不辣
你確定你可以做到最好嗎?
你打雜可以把業主、副總、主委、專案都服侍得很好
我想下一步你就可以開始碰"關於代銷"的一些基本東西
新聯陽:老代銷公司，比較保守，以往集中在大台北地區，最近跨出台北進軍桃園，
有制服可以省治裝費，公司老，待的越久越有希望
傳統代銷之一，可以一步一步學習，學長學弟制較重，要有心理制準備
新理想:嗯...淡水新市鎮都是他們的天下XD..桃園的代銷公司，也很硬..
創意家:案量不大但是很精緻..主要集中大台北
樸園:近幾年璞園走出自己的路..璞園是間多角化經營的廣告公司..而且很活潑，
女專案和女副專不少，有能力就爬得上去
甲桂林:是比以前弱了一些，但是還是有一定的案量，新莊副都心的案子剛剛才Clean
甲山林:以銷售為主，要做到專案沒有三五年很難上去
所有的副專以下，銷售功力應該是所有代銷裡面最強的
但是業務方面的學習，一樣待的久才有機會
碰到你想要學的東西，不然根本輪不到你，自己也有建設公司，多角化經營
華邦:華邦跑專居多，櫃台正式編制人員不像其他公司一樣那麼多
跑專厲害在哪?厲害的跑單一年可以賺1000萬，但是要很有實力
信義:公司制度化，福利制度化，副專下去賣房子，建議有經驗的人再跳去信義會比較吃香
: 新理想我幾年前就有去面試過
: 從一些小細節上 感覺還蠻鬆散的
: 後來我上了也沒去報到 跑到做其他的工作
: 當然這有可能是該面試主管的問題
我之前面試也被這公司挖洞，還好我最後沒進這間公司^.<
: 創意家蠻低調的
: 甲桂林以前很強勢 現在似乎...
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: 不曉得有沒有那家公司比較符合我的需求?
: 2.桃園有口碑的代銷?
: 工作地區在台北.桃園都OK
: 只是台北的資訊和選擇都很多 價位和交易量也夠高
: 桃園就寥寥可數
: 我有爬過幾家代銷的官方網站
: 但都是比較低價位的建案 藝文特區的案子也摸不到幾件
: 裡面幾家地雷建商更是被我朋友嫌到不行
: 不曉得像中悅.捷寶.連億.昇捷.昭揚.合輝這幾家主要是委託那幾家代銷?
: 3.自傳履歷?
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藝文特區很多有名的代銷根本沒有進去
另外沒有永遠的業主
中悅這次給A公司賣，下一次不一定會給A公司賣
昭陽以前很多是給創園賣
但是現在很多海悅也接走了
: 有幾家都是要求用郵寄而非EMAIL
: 我想請教一下這麼做的用意是表示該公司HR比較偏好多元花俏的履歷自傳嗎?
: 像是光碟.仿DM文宣那種搞創意的模式?
: 我個人是用外商自傳履歷各一頁那種簡潔寫法 大部分HR看起來也輕鬆
: 不曉得受邀面試的板友 當初履歷自傳是偏向何種格式風格?
海悅就有一個Team是用郵寄的
我想這個可能性很多
一部分可能是現在很多求職者都非常懶
104隨便丟一丟亂槍打鳥，HR每天收信收到死
不如要你用郵寄的，真正有心的人就會去寄
如果連寄信都懶，那憑甚麼做代銷?!
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: 此外
: 有什麼公司特別偏好某些特質或經歷 可以格外加分的?
: 譬如說: a公司喜歡網路行銷
: b公司偏好室內設計
: c公司專找業務銷售 . . .
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: 希望大家能分享一些建議
: 特別好的
: 特別雷的
: 符合我需求的
: 和我的需求背道而馳的
: 不方便公開的也歡迎站內信討論
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: 非常感謝
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我覺得你應該要先問過你自己以下問題
每天工作12小時up可否接受?
做案前二個月沒休假可否接受?
假日一律不准休也不可能修你是否可接受?
能夠忍受孤獨和寂寞
能力不夠的話前一二年打雜是否可以接受?
沒有決心 我勸你還是別進代銷
很殘酷 赤裸裸的事實
但是總比你進來以後發現跟聽說的不一樣好
這個行業可以賺大錢
但是你要犧牲很多很多很多很多..
(樓下請同業朋友補充..)