天天少子化，房價怎麼未見崩盤......
其實只要多做功課就能瞭解少子化及房價全貌，
多少年前就有少子化了......美國早發生 生率低於低亡率的事情了
為何仍有許多人口丶稅收，仍然富強？
行政院的文章如下：
因應高齡化及少子化所衍生的人才及人力雙重缺口，
政府規劃了《新經濟移民法》專法......
將建構更友善移民環境，吸引更多國際人才來台工作、就業、投資，
以延攬及補充國家產業發展所需人才及人力，
不僅有助於我國經濟發展與產業轉型，
對改善人口結構，亦將有正面影響。
所以......
不要再以為國家會因人民窮而劫富濟貧，資源重分配，
連小平及留學海外的阿金都體認到：
只有國家富起來丶強起來......有麥當勞才是文明
基本上政府的政策方向各國皆如此～
本國人晚婚不生......放棄
本國人有生沒有錢養......準公托化，補助政策使得生養意願提升
再來就是向外國人招移民(美國早就如此，在那投資移民開餐廳的華人都會貢獻稅收)......
講白了，身為政府你關心那個問題：
1少子化......所以國民變少(人少被其他國邊緣化，對拼經濟不利！)
2少子化國民變少......所以稅收變少(國力難強大丶難治理？)
3少子化......所以國民少丶房價高丶不合理
空空関心的是3(注意呦......是空空不是全部國民)
全部人其實比較關心1：拼經濟、豬隊友沒辦法一路扛著跑
但是政府關心的則是2......(只在選舉期間順著人民喊3罷了！)
所以政府是為選舉考量或是趁勢加稅......明眼人皆知
打房是氛圍一二年激化所致，
不是全然少子化......
因為少子化隱憂早非一二年......
而氛圍是最易反轉的......
宛如網路議題風向，常三曰一逆轉......
也難怪......大家見跌勢氛圍放緩......
紛紛分享格局圖
不過據說：
能探＂最低＂的人永遠只有5%的人，
而大多數的人會在緩部上揚的第二波才湧現，
但是折扣就不太如谷底好了～
概念似股票。
............
《新經濟移民法》規劃重點
目的在補足產業所需之人才及人力，改善人口結構，而非取代本國勞工，主要有外國專業
人才、外國中階技術人力及海外國人3大面向。
（一）外國專業人才
■ 適用對象：
1. 外國專業人才：專門性或技術性工作者、僑外資主管(亦即外國人受聘僱於華僑外國人
經政府核准投資設立之事業擔任主管)、學校教師(除語文教師外，本法放寬高級中學以下
學校之學科教師)、補習班教師(語文教師、專業知識或技術教師)、運動教練及運動員、
藝術及演藝工作者。
2. 外國特定專業人才：依《外國專業人才延攬及僱用法》第4條第2款所定之我國所需科
技、經濟、教育、文化、藝術、體育及其他領域之特殊專長者。
3. 外國高級專業人才：依《入出國及移民法》所定為我國所需之高級專業人才。
■ 工作資格條件：放寬外國專業人才得從事技術性或專門性工作的行業、職類別限制、
免除國家重點產業的雇主資本額新台幣(下同）500萬元及營業額1,000萬元限制，以及針
對受僱者資格條件，改採薪資、工作經驗、語言優勢、學歷、專業證照等多元評點制。
■ 永久居留條件
1. 外國專業人才：連續居留5年，平均每年183日(僑外在台碩博畢業生可折抵1、2年)。
2. 外國特定專業人才：連續居留3年，平均每年183日(僑外在台博士畢業生可折抵1年)。
3. 外國高級專業人才：立即得申請永久居留。
（二）外國中階技術人力
■ 適用對象
1. 具中階技術工作能力的僑外生：取得我國高級中等以上學校畢業證書或僑委會海外青
年技術訓練班(海青班)畢業證書之外國學生、僑生或其他華裔學生。
2. 具中階技術工作能力的基層外國人員：聘僱從事產業或社福之外籍勞工，且累積6年以
上工作年資者。
3. 具中階技術工作能力的外國人：直接引進具中階技術工作能力之外國人；受聘僱於海
外台商之外籍員工。由行政院衡酌前二類人員聘僱情形及產業發展需求，另訂定施行日期
。
■ 工作資格條件
1. 薪資列為基本門檻，且具專業證照(明)：薪資門檻以最近一年度職類別薪資調查之總
薪資第70分位數額加權平均計算。參考106年調查結果，產業人力中的「技術員、助理專
業人員、技藝有關及機械設備操作人員」薪資須達4萬1,393元門檻；社福人力中的「健康
照顧人員」則為3萬2,000元。
2. 採評點制，符合中階技術人力工作資格認定。
■ 配套措施：訂定總量管制及產業別配額。
■ 永久居留條件：連續居留7年，平均每年183日。
（三）海外國人
■ 適用對象：僑居國外，並依《國籍法》具我國國籍並持我國護照入國之台灣地區無戶
籍國民。
■ 鬆綁來台
1. 免入國許可。
2. 在我國從事專業工作或中階技術工作者，得申請居留。
■ 鬆綁定居規定：在我國從事專業工作或中階技術工作者，其定居條件鬆綁為居留1年33
5日、連續居留2年平均每年270日或連續居留3年平均每年183日。
四、結語
全球化時代，人才跨國移動已是常態，規劃《新經濟移民法》，將建構更友善移民環境，
吸引更多國際人才來台工作、就業、投資，以延攬及補充國家產業發展所需人才及人力，
不僅有助於我國經濟發展與產業轉型，對改善人口結構，亦將有正面影響。