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2022-08-30 15:51 聯合報／ 記者
陳素玲／台北即時報導
國發會上周公布最新人口推估報告，台灣將面臨勞動力短缺危機，國發會主委龔明鑫今天
在人才永續國際論壇中表示，少子化高齡化趨勢已不可逆，但未來十年工作年齡人口快速
下降，因此希望未來十年引進40萬就業人口，透過白領人才留台、來台僑外生留台人數增
加三倍及外籍移工資深技術生留台等三大方向推動。
龔明鑫今天應邀就人才永續發表演講。龔明鑫指出，台灣不是沒有人才，只是缺乏舞台，
人才最在乎的第一個問題是能不能有舞台，第二個才是薪水。過去台灣以代工為主，但隨
著產業外移，人才也往外走，政府自2016年提出五加二產業，開創更多產業發展，包括物
聯網、數位城市、生物科技等，提供更多元就業機會，「以前想要高薪只能到台積電工作
，現在也許不是台積電薪資最高，很多物聯網、IOT都要比台積電薪資高。」
龔明鑫表示，新的產業開創後，台灣還要有足夠的專業人才，這部分也不足，學校學的與
用的出現落差，也需要解決。此外，現在全世界都需要很多數位轉型人才，台灣產業舞台
已與國際串連起來，未來還要有國際視野及跨領域的人才，透過政策推動如雙語政策，讓
高等教有更多雙語學習能力，目前如半導體學院、國際金融學院也都希望強化雙語能力，
公務人員的英語也要精進，並在科學理工人才（STEM）強化產學合作，透過企業界與學校
共同培養更多相關人才。
龔明鑫最後提到，不只是質的強化，上周國發會公布的人口推估報告，量的增加也很重要
。他說，人口推估報告顯示，少子化、高齡化沒有太大改變，最大改變未來十年工作年齡
（64歲以下）人口比例快速下降，對未來就業人口形成很大壓力。
他說，如果台灣無法自己提升量的增加，就需要大量的境外人才，希望未來十年引進40萬
業人口，政府將透過三大方向推動。
第一，強化目前白領留才，透過外國人才專法提供更多彈性，希望專業白領取得就業金卡
後，因為三年內可以隨時來台，留久一點後申請永久居留，更歡迎申請中華民國國籍。
第二，期待數量更大留學生到台灣。他說目前海外一年海外學位生一年畢業一萬多人，留
台約五、六千人，希望未來七、八年擴充三倍， 從一年一萬多到四萬多人，若有六成留
下來，一年就增加二、三萬人，十年就可增加廿、三十萬人留台就業。
最後，目前在台外籍移工有七十萬人，其中四十萬是產業移工，很多是年輕人，並唸過高
工及大學，希望提供管道讓他們有機會也可半工半讀，取得副學士或學位生；另一種是資
深的技術人才，也希望可以留下來繼續工作。
心得：
房地產超級大利多
而且是長期利多
10年內台灣要增加40萬的人口
這些人口都有居住需求
光靠現有房屋供給一定不夠
租金、房價必定會長期上漲
未來台灣七都每坪100萬會是底部