這種基層物管 薪水會有這麼大落差嗎
坪數 戶數 都差不多
台北市很多平民新建案 都要150元一坪
不是什麼豪宅耶

24小時都有管理員，每月薪資成本很高以我現在住的，一天是三班制，還要加一位排休很多社區是兩班制，流動率高，年輕人不做加上公共電費比以前貴很多管理費只會越來越貴好的社區都是給知名物業經營，成本本來就高管理員要訓練，跟找老人來做，不一樣敦化南路中古大樓，也有1坪70元的，都是老人對保全要求很多，甚麼收信，包裹，甚至外送雜事一堆，還要對住戶客氣，年輕人不想做

對保全來講，收信/包裹/外送，客氣，這不是基本嗎？長相/體格，那才是額外加費的吧

所以有這種觀念很多，誰要當保全視為理所當然住戶感覺保全不夠微笑，就是不尊敬，又不是來當奴才

哪裡基本ZZZ

這就是現在新案管理費貴請最奴的人來當費用就貴

台北需要最奴的，有些住戶有錢，但脾氣大牌剛剛好

想請正妹秘書多花點錢沒錯啊

很多社區住戶把保全當空姐在用保全態度不佳，社區大會就砲轟，問題是你給人多少薪資你一個月給人5萬，態度絕對好

請問保全不做收信/登記/外送這些工作那請他在那邊幹嘛？滑手機當人形立牌嗎？

當然這是工作內容，我講的是其他一堆雜事也附加在內

廢話台北保全薪資一定比新北平均高啊

保全本份是讓你家不遭小偷吧…

有錢就想當大爺的人不限台北，本質上就是如此以後搞不好都是印度阿三啦

現在這種層層磁扣，要遭小偷也蠻難的

保全只是個名稱，實質上就是24H雜工，真的壞人拿武器上門，保全也是報警阿，東亞先進區哪有什麼真的的保全，又不是歐美那種地方

保全難當呀，像是本來夜班難請人了，請到的大多老人，體力差，我北市社區住戶 雞歪的沒事檢舉，夜班被炒魷魚，惡性循環下更難請人。現在社區人口又逐漸高齡化，一堆老人對漲管理費斤斤計較，又要馬好、又要馬不吃草，哪來的佛心警衛敢來？少子化影響下以後社區要維持一定保全品質要麼漲管理費，不然只好自己搬到高等級社區，未來恐怕全天保全是社區可吹的優點，至於請外勞替代，現階段本地人應該不容易接受，外勞A錢後拍拍屁股逃了…或社區出緊急事故外勞能不能精確的向警消護完整陳述等問題，只能期待AI能發展到一般社區能接受的高CP值警衛系統。

單純戶數少吧

漲保全薪水都不願意了 你認為這些人會接受造價高的保全系統嗎？那種深入骨髓的苛刻是基因，沒幾個錢就想要踩踏別人

看坪數大小～小坪數沒差很多～大坪數就有差台北市號稱薪水都比外縣市多～管理員薪水應該也惠比外縣市高吧！

管理費是非常有效篩掉貪小便宜的人的方法 中高水準比較好

除了長相體格之外都是基本好嗎？不然請個八九顧不就好了

基本個屁，請不到人的時候，只要會呼吸來應徵都能上去你家當保全保全人員，如果還是一個月30,000那種，能請到正常人頭腦正常就很棒了如果你高中大學都唸中等以上，又沒有當過兵沒跟一般人混在一起過，你根本無法想像下限有多低

保全有要求良民證嗎

不給吹冷氣、不能滑手機誰要做

台北市一堆老舊大樓舊有老保全看電視站櫃了

保全的學歷 還有國中畢業的 人很難找 常常來很雷的

看基地大小，多少人分

很多住戶每個月出那一點管理費就自認為是保全的老闆阿XD什麼都要靠杯，叫保全幫忙搬東西、拿外送上樓的一堆你知道那薪水 89很可能還不想來欸...還請89顧XD

覺得保全沒用就不要請用無人保全不就好了..

你不能只看單坪管理費高低，要先想一下社區的規模、戶數與每戶的坪數，全部都十出頭坪的套房就算一坪150乘起來也不過2千不到，但60坪大戶每坪就算只有80一個月也是半萬就去掉了。